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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Technische Verwaltung

  • Behörde

    WSA-Rhein

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    30.07.2025

  • Kennziffer

    20251458_0002

  • Kontakt

    Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein, Herr Kurtenbach Tel.: 0228 945224-23. In tariflichen Fragen steht Ihnen das Personalbüro, Tel.-Nr. 02066 418-311 und 02066 418-312 zur Verfügung.

  • Standort

    Niederkassel
    53859

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht für seinen Außenbezirk Niederkassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen


Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)


Der Dienstort ist Niederkassel.
Referenzcode der Ausschreibung 20251458_0002

Dafür brauchen wir Sie

Wir suchen eine zweite Wasserbaumeisterin oder einen zweiten Wasserbaumeister im Leitungsbereich.

  • Durchführung des Regiebetriebes unter Berücksichtigung von umwelt- und naturschutzfachlichen Belangen in Zusammenarbeit mit der/dem 1.Wasserbaumeister/in
  • Vorrausschauende Einsatzplanung und effizienter Einsatz von Fahrzeugen, Geräten und Mitarbeitenden
  • Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung
  • Organisation und Durchführung von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen
  • Durchführung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse
  • Unterhaltung und Betrieb von Land- und Wasserfahrzeugen
  • Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung
  • Durchführen von Peilungen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützen bei der Bauwerksbesichtigung und Dokumentation in WSV-Pruf
  • Ausschreibung und Vergabe von Leistungen/Bauleistungen, Beauftragung und Überwachung der Leistungen sowie deren Abnahme und Abrechnung
  • Veranlassung von Arbeitsmittelprüfungen und deren terminliche Überwachung
  • Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Zusammenarbeit mit internen Stellen
  • Vertretung der 1.Wasserbaumeisterin / des 1.Wasserbaumeister in dessen Abwesenheit
  • Mitarbeit bei der Abwicklung von Havarien
  • Übernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in Rufbereitschaft
  • Übernahme der Ausbildung der Wasserbauerinnen und Wasserbauer

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Geprüfte Wasserbaumeisterin / geprüfter Wasserbaumeister (m/w/d)
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
  • Bereitschaft zur Übernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in Rufbereitschaft

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (UVgO, VOB)
  • Kenntnisse in der Bauüberwachung und Bauabwicklung
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
  • Fähigkeit zum Führen und Motivieren der Beschäftigten
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in bislang fremde Fachgebiete
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativer Personalführung
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office, insbesondere MS Excel, Word und Outlook)
  • Kenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erlernen SAP-basierender WSV-interner Programme wie WSV Pruf, Handlungshilfe usw.

Das bieten wir Ihnen

  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund.
  • Für die Dauer der Ausübung der Ausbildungstätigkeit wird eine Zulage nach §16 TV EntgO Bund gewährt
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche
  • Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
  • Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251458_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, Meisterbrief, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen ) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen
bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:806ABZ5) (BG:5)

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