Sachbearbeiter/-in Verdienststatistik (w/m/d) im Referat Verdienste, Überschuldung (E17)

Sachbearbeiter/-in Verdienststatistik (w/m/d) – Job-ID: 152/26

im Referat„Verdienste, Überschuldung“ (E17)

• Entgelt/Besoldung: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 19 Monate ( Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>

Wir produzieren Daten für wichtige politische Entscheidungen in Deutschland. Ein Team von neun Personen arbeitet an der Verdienststatistik und liefert Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft, Forschung und Gesellschaft relevante Informationen rund um Verdienstentwicklung, Niedriglohn, Mindestlohn, Gender Pay Gap und Verdiensten nach Branchen und Berufen. Außerdem liegt in unserem Bereich die Überschuldungsstatistik, die aktuelle Informationen über überschuldete Personen sowie die Ursache und Höhe der Schulden liefert. Als Team entwickeln wir unsere Produkte kontinuierlich weiter, erschließen neue Nutzendengruppen und steigern so den Nutzen unserer Daten.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie bringen Ihre Expertise bei den Arbeiten rund um das Beschäftigtenpanel ein (Umstellung auf die Klassifikation der Wirtschaftszweige 2025, Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanleitungen).
• Sie sind Ansprechpartner/-in für den Dateneingang der Überschuldungsstatistik, stehen in Kontakt mit den Schuldnerberatungsstellen und unterstützen sie bei der Meldung.
• Im Team entwickeln Sie das Plausibilisierungskonzept der Überschuldungsstatistik weiter und helfen mit, die Statistik zukunftssicher aufzustellen.
• Zudem liegt die Erstellung zahlreicher, vielfältiger Veröffentlichungen und Sonderauswertungen für die Überschuldungsstatistik sowie die Verdiensterhebung in Ihrer Verantwortung.
• Sie unterstützen unser Team im Auskunftsdienst zu Anfragen rund um die Verdiensterhebung und die Überschuldungsstatistik.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften sowie der Studienbereiche Sozialwissenschaften/Soziologie; Politikwissenschaften; Mathematik; Informatik und des Studienfachs Statistik oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
• oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Tarifbeschäftigte des gehobenen Dienstes
• oder durch entsprechende mehrjährige Tätigkeit und Erfahrungen erworbene gleichwertige Fähigkeiten bzw. Fachkenntnisse -davon Eingruppierung mindestens 12 Monate in E9a sowie mindestens fünfjährige Verweildauer im mittleren Dienst- (Tarifbeschäftigte des mittleren Dienstes)

Darüber hinaus bringen Sie mit

• mathematisch-statistisches Grundlagenwissen,
• erweiterte Kenntnisse der Erhebungs-, Aufbereitungs- und Darstellungsmethoden der amtlichen Statistik sowohl bei dezentralen als auch bei zentralen Erhebungen,
• Erfahrungen in der Anwendung der Statistiksoftware SAS sowie gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware (MS-Office),
• Kenntnisse der Verdiensterhebung und Überschuldungsstatistik sind von Vorteil,
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein dynamisches Team engagiert und kreativ einzubringen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Kathrin Kann (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 3878)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link