Recruiting-Assistent / Mitarbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 457/2025<br/>Recruiting-Assistent / Mitarbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)

Du suchst einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber? Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch dich persönlich wachsen lässt? Du bist ein Recruiting-Profi und liebst es, Talente für dein Unternehmen zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Verstärke unser Team Personalgewinnung & -marketing am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit rund 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland. Wir betreuen etwa 2,1 Millionen Versicherte und übernehmen als moderner Rentenversicherungsträger gesellschaftliche Verantwortung – und du kannst ein wichtiger Teil davon werden!

Das sind deine Aufgaben:

• Als Organisationstalent entlastest du unsere Recruiter (m/w/d), indem du nicht nur administrative Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung des Auswahlverfahrens übernimmst, sondern auch deinen rechtlichen Sachverstand mit einbringst.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überprüfung von Marketingaktivitäten, um potentielle Bewerbende anzusprechen und für uns zu begeistern.
• Du sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Marketingaktivitäten, von der Beschaffung von Marketingmaterialien bis hin zur Verwaltung der Haushaltsmittel für die Personalwerbung.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung bzw. einen anerkannten Ausbildungsberuf (DQR 4).
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbungsmanagement vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisationseinheit.
• Idealerweise verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für Datenschutzvorschriften und das allgemeine Arbeitsrecht.
• Freude im Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Deine Bereitschaft zu Dienstreisen an einen unserer anderen Standorte in Mitteldeutschland und die Teilnahme an Jobmessen runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit
• 30 Tage Urlaub, frei an Silvester & Heiligabend
• Option des mobilen Arbeitens
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits – Exklusive Angebote
• Kantine vor Ort
• Anbindung ÖPNV & Jobticket
• Parkmöglichkeiten
• Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV

Du möchtest mitgestalten und dein Know-How in unser Team einbringen? Dann bewirb dich bis zum 20.08.2025 mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir dir gern zur Verfügung.

Jana Misterek
+49 341 550 46229
bewerbungen@drv-md.de

Anika Bröse
+49 341 550 46248
bewerbungen@drv-md.de

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Solltest du dich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, dann schau gern auf unserer Webseite vorbei.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!