Geomatikerin/Geomatiker (m/w/d), Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d), Assistentin für Geovisualisierung/Assistenten für Geovisualisierung (m/w/d) für die maritime Datengewinnung

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Sachgebiet „Maritime Messnetzgruppe“ in der Abteilung „Messnetze und Daten“ am Dienstort Hamburg unbefristet eine/einen

Geomatikerin/Geomatiker (m/w/d),
Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d),
Assistentin für Geovisualisierung/Assistenten für Geovisualisierung (m/w/d) für die maritime Datengewinnung

Referenzcode der Ausschreibung 20260853_0002

Im Gegensatz zum engmaschigen Netz von Wetterstationen auf den Kontinenten, die in regelmäßigen Abständen Wettermeldungen erzeugen, gibt es aus dem Bereich der Ozeane, die zwei Drittel der Erdoberfläche bedecken, nur relativ wenige meteorologische Informationen.
Um diese Datenlücke zu füllen, wird von der Weltorganisation für Meteorologie (WMO) das Programm Voluntary Observing Ships (VOS) durchgeführt. Damit soll die Handelsschifffahrt motiviert werden, freiwillig Wetterbeobachtungen während der Schiffsreisen durchzuführen.
Da der DWD sich an diesem Programm der WMO beteiligt, betreibt er auf Schiffen deutscher Reedereien ein Maritimes Messnetz.

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Fachliche und IT-fachliche Mitwirkung am Aufbau und Weiterentwicklung der (zentralen) Systeme/Verfahren der Datengewinnung, wie „Infrastruktur 2.0 für die Datengewinnung“ (IDA), inkl. der Schnittstellen zur maritimen Datengewinnung

• Unterstützung der IT-fachlichen Konzeptionsarbeit für die maritime Datengewinnung
• Konzeption, Implementierung und Test von Softwarekomponenten und Schnittstellen
• Fachliche Begleitung bei der Entwicklung und Pflege der Schnittstellen für den Datenein- und -ausgang maritimer Daten sowie eigenverantwortliche Gestaltung und Mitwirkung bei der Programmierung des Monitorings maritimer Datenflüsse
• Selbstständige Organisation von Schiffsbesuchen und eigenständige Durchführung des meteorologischen Hafendienstes

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren naturwissenschaftlichen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, wie z.B. zur Geomatikerin/zum Geomatiker, zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker oder zur Assistentin für Geovisualisierung/zum Assistenten für Geovisualisierung bzw. ein von den Fachinhalten vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Sichere deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level C1 CEFR) in Wort und Schrift
• Englische Sprachkenntnisse (mind. Level B2 CEFR) in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis zum Steuern von PKW sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen
• Bereitschaft zum Dienst auch an Wochenenden
• Bestandene Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG innerhalb der Probezeit

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse im Bereich des Mess- und Metadatenmanagements, deren Speicherung in Datenbanken sowie Erstellung von Auswertungen daraus
• Kenntnisse über analoge und digitale Messtechnik und Messwerterfassungssysteme
• Kenntnisse im Umgang mit kollaborativen Werkzeugen für Wissens- und Aufgabenmanagement sowie Softwareversionskontrollsysteme
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwareentwicklungswerkzeugen und Softwaretests sowie in der Anwendungsprogrammierung
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Darstellungsvermögen, um fair und offen mit Personengruppen zu kommunizieren
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um konstruktiv und kollegial mit anderen Personen im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches zusammen zu arbeiten
• Lernfähigkeit zur kritischen Reflexion des eigenen Verhaltens und der Leistungen bei Schwierigkeiten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben differenzieren zu können
• Selbständigkeit und Initiative, d.h. aktive Herangehensweise an Probleme innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs und Herbeiführen sachgerechter Lösungen

Das bieten wir Ihnen

• Unterstützende Zusammenarbeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer vielseitigen und innovativen wissenschaftlichen Bundesbehörde
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr.: A 9m BBesG und Entgeltgruppe 8, Fallgruppe 1, Teil V, Abschnitt 6 der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Für eine Eingruppierung in diese Entgeltgruppe ist es erforderlich, dass die Gleichwertigkeit des Ausbildungsabschlusses mit der Wetterdienstfachprüfung anerkannt wird. Dies ist erst im Anschluss an eine mehrwöchige interne Nachschulung möglich, die in der Regel einmal im Jahr stattfindet. Liegt diese Voraussetzung nicht vor, ist nur eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Es können sich Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesG sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann.

Der Deutsche Wetterdienst fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260853_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.