Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hast du in der öffentlichen Verwaltung?
Ob du bereits im öffentlichen Dienst tätig bist oder eine spannende berufliche Perspektive suchst: Hier findest du vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Qualifikationen zu erwerben. Fortbildungen, Aufstiegsstudium und individuelle Entwicklungsprogramme helfen dir, deine beruflichen Träume zu verwirklichen und gleichzeitig zum Gemeinwohl beizutragen.
Zahlreiche Studien sagen voraus, dass innerhalb der nächsten 20 Jahre durch digitale Transformationen mehrere Millionen neue Jobs entstehen, aber auch viele Arbeitsplätze wegfallen werden. Damit ist Weiterbildung im öffentlichen Dienst mehr als nur Lernen. Sie ist der Schlüssel zu deiner beruflichen Zukunft. In einer Welt, die sich ständig verändert, ist lebenslanges Lernen wichtiger denn je. Neue Technologien, Digitalisierung, und ökologische Herausforderungen – all das verlangt nach neuen Fähigkeiten und Wissen. Gut, dass wir in der Bundesverwaltung zahlreiche Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung anbieten. So kannst du auf der Karriereleiter weit nach oben steigen.
Fortbildung und Weiterbildung im öffentlichen Dienst.
Aber fangen wir nochmal bei den Grundlagen an: Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung? Ganz einfach: Fortbildung bedeutet, dass du deine bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischst und erweiterst. Das ist besonders wichtig, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und deine Aufgaben weiterhin effizient und kompetent zu erledigen. In der Bundesverwaltung im öffentlichen Dienst bist du als Beamtin oder Beamter sogar verpflichtet, regelmäßig an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Das steht so im Bundesbeamtengesetz (§ 61 Abs. 2) und der Bundeslaufbahnverordnung (§§ 46, 47). Mehr dazu findest du auf der Seite des BMI. Wir fördern deine dienstliche Qualifizierung durch die Fortentwicklung deiner Fach-, Methoden- und sozialen Kompetenzen.
Weiterbildung geht noch einen Schritt weiter. Hier erwirbst du neue Qualifikationen, die dir ermöglichen, in eine höhere Position aufzusteigen oder in ein neues Tätigkeitsfeld zu wechseln. Das ist bei uns aber auch kein Problem, denn dank der Aufgabenvielfalt lernst du bei uns nie aus und erwirbst permanent neue Fähigkeiten. So bist du für neue Herausforderungen gewappnet und kannst deine beruflichen Horizonte erweitern. Im Beamtentum gibt es zudem verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. Der klassische Weg ist der Ausbildungsaufstieg, bei dem du durch gezielte Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen die Voraussetzungen für eine höhere Laufbahn erwirbst. Dieser Aufstieg von einer Laufbahngruppe in die nächsthöhere ist in der Bundeslaufbahnverordnung (§§ 35ff.) geregelt. In besonderen Fällen gibt es auch die Möglichkeit des Erfahrungsaufstiegs, bei dem langjährige Berufserfahrung berücksichtigt wird - dies ist allerdings die Ausnahme.
4 gute Gründe für Fort- und Weiterbildung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Anpassungsfähigkeit
- Mehr Karrieremöglichkeiten
- Größere Zufriedenheit im Job
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bundesverwaltung.
Im öffentlichen Dienst gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Interne Angebote werden von deiner Behörde organisiert. Sie reichen von kurzen Seminaren bis hin zu umfassenden Trainingsprogrammen. Die Themen reichen von Datenschutz über Bescheidtechnik bis Verwaltungsverfahrensrecht. Bei Qualifizierungsprogrammen entwickelst du bestimmte Kompetenzen und Fähigkeiten, die für bestimmte Positionen oder Aufgaben nötig sind. Dazu gehören zum Beispiel Führungskräftetrainings oder IT-Schulungen.
Bei externen Angeboten nimmst du an Kursen und Seminaren teil, die von externen Anbietern durchgeführt werden. Diese Kurse bieten oft eine tiefere Spezialisierung und ermöglichen den Austausch mit Fachleuten aus anderen Bereichen.
Ein Mentoring oder Coaching kann von externen Coaches durchgeführt werden. Genauso gut können dich aber auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen individuell betreuen. Sie unterstützen dich bei der Entwicklung von Führungskompetenzen und anderen beruflichen Fähigkeiten.
Sowohl für interne als auch externe Schulungen stehen dir verschiedene Lernformate wie Fernstudium, E-Learning oder Blended Learning zur Verfügung, die eine flexible Weiterbildung neben dem Beruf ermöglichen.
Aufstieg und Quereinstieg im öffentlichen Dienst.
Wenn du als Beamtin oder Beamter oder Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter richtig Karriere machen und in der Bundesverwaltung in eine höhere Laufbahn aufsteigen willst, ist ein Aufstiegsstudium genau das Richtige für dich. Ein Beispiel ist das berufsbegleitende Studium zum Master of Public Administration an der Hochschule des Bundes. Hier kombinierst du praktische Arbeit mit theoretischem Wissen. Hast du das Auswahlverfahren bestanden und das Aufstiegsverfahren erfolgreich abgeschlossen, kannst du in den höheren Dienst aufsteigen.
Ob fachspezifische Veranstaltung, IT-Fortbildung, Weiterbildung zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben oder Fortentwicklung deiner Fremdsprachenkenntnisse oder deines Zeitmanagements – bei uns entwickelst du dich immer weiter. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten im öffentlichen Dienst, nicht nur um deinen Einstieg zu meistern, sondern auch um deine berufliche Fort- und Weiterbildung voranzutreiben. In unserem Stellenportal findest du zahlreiche zukunftssichere Jobs in der Bundesverwaltung.