Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) stellt die personelle Einsatzbereitschaft der Bundeswehr sicher. In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesoberbehörde mit Sitz in Köln das operative Personalmanagement der Bundeswehr.
Aufgaben des BAPersBw:
Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des zivilen und militärischen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Beamtinnen und Beamten, Soldatinnen und Soldaten sowie Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen. Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge, zum Beispiel die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen. Die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.