Zerspanungs mechanikerin(m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

Zerspanungsmechanikerin(m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

Referenzcode: 50145785_2 – 2025/TK 1

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Geesthacht

Bewerbungsfrist: 27.07.2025

Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben

• Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen
• Anfertigung von Proben
• Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben
• Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)
• Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung
• Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis
• Vertretung unseres Ausbilders

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar
• langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik
• umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z. B. Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen
• gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen
• abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.