Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt F.R.A.N.Z.; Für Ressourcen, Agrarwirtschaft & Naturschutz mit Zukunft

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht, vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung, zum 01.10.2025 befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt und Interesse an Biodiversitätsmaßnahmen in landwirtschaftlichen Betrieben)

im Projekt F.R.A.N.Z.; Für Ressourcen, Agrarwirtschaft & Naturschutz mit Zukunft.

In dem Projekt werden zusammen mit vier weiteren Projektpartnern verschiedene Optionen zur besseren Integration von Biodiversitätsaspekten in die landwirtschaftliche Produktion entwickelt und auf 10 Praxisbetrieben erprobt sowie hinsichtlich ihrer Effektivität und Effizienz bewertet.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung und Analyse der betrieblichen Daten
• Kalkulation der Maßnahmenentgelte für die Partnerbetriebe
• Enge Zusammenarbeit und Absprache mit Projektpartnern z. B. zur Verstetigung der Maßnahmen nach Projektende
• Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops sowie eigenständige Präsentationen von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen unterschiedlichen Formats
• Kommunikation in Gremien und mit Fachbehörden
• Mitarbeit an der Erstellung von Berichten und Informationsmaterialien
• Publikation der Ergebnisse in geeigneten Organen und Präsentation der Arbeiten und Ergebnisse auf Veranstaltungen Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Univ.-Dipl.) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agrarökonomie oder Agribusiness)
• fundierte Kenntnisse über produktionsökonomische Zusammenhänge in landwirtschaftlichen Betrieben sowie gute produktionstechnische Kenntnisse (Schwerpunkt Ackerbau)
• Erfahrung in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen erwünscht
• Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben erwünscht
• Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich der Agrarwissenschaften sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen
• analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten zu interdisziplinären Fragestellungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistun-gen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Elke Plaas (E-Mail: elke.plaas@thuenen.de (mailto:elke.plaas@thuenen.de) ).

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis, etc.) bis zum 09.07.2025 unter Nennung der Kennziffer 2025-107-BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an:

bw@thuenen.de

Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Betriebswirtschaft

Bundesallee 63, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzanzeige-bewerbungen