Für unser Fachgebiet II 2.4 „Binnengewässer“ suchen wir eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
mit 80% der regelmäßig wöchentlichen Arbeitszeit
Schutzkonzept Kleingewässer
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer umfassenden Literaturanalyse nationaler und internationaler Kartierungsverfahren von Kleingewässern (Flüsse und Seen)
- Beschreibung und Bewertung der Rolle von Kleingewässern für den Wasser- und Stoffhaushalt
- Quantifizierung der historisch belegten und rezenten Kleingewässer in Deutschland und den damit einhergehenden Veränderungen
- Durchführung einer Risikoabschätzung bzgl. der Folgen eines weiteren Verlustes von Kleingewässern durch den Klimawandel
- Erarbeitung eines „Best Practice“ -Leitfadens mit Bewertungsmethoden und Maßnahmen als Handlungsempfehlung für eine effektive Zielerreichung gemäß WRRL z. B. für Umwelt-, Naturschutz- Wasserwirtschaftsbehörden und Stakeholder
- Publikation der wichtigsten Arbeitsergebnisse des Projektes in Form von zwei Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Umweltwissenschaften bzw. ein sonstiger geeigneter Studiengang in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- gute Kenntnisse der EU-Wasserrahmenrichtlinie und ihrer Umsetzung in Deutschland und Europa
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
- gute Kenntnisse im Verfassen von Berichten für unterschiedliche Zielgruppen (Behörden, Politik, Öffentlichkeit)
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Technologien sowie zur effektiven Umsetzung neuer Aufgaben
- sehr gute Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genderkompetenz
- sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (Microsoft Office, Statistik, GIS, Datenbanken)
- sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- sehr gute Kenntnisse in der Gewässerökologie und Hydrologie, Modellierungserfahrungen
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba .
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.