Für unser Fachgebiet I 1.2 „Internationale Nachhaltigkeitsstrategien, Politik- und Wissenstransfer“ suchen wir eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Nachhaltige Entwicklung in Mittel- und Osteuropa fördern
mit 70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Collaborative Action coordinating and enhancing systemic, actionable and transversal Sustainability Research and Innovation (CASRI)‟
- Unterstützung der Leitung des Arbeitspakets AP 5 Implementierung von Maßnahmen zur Umsetzung anwendungsorientierter Forschung und Beratung zur Förderung nachhaltiger Entwicklung
- Verstehen und Bewerten von Projekten des Beratungshilfeprogramms für Mittel- und Osteuropas durch aktive, eigenständige Bearbeitung von Projekten
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Weiterentwicklung von Environment and Sustainability Research & Innovation und zum Management von Projekten des Beratungs-hilfeprogramms
- fachliche Weiterentwicklung der internationalen und europäischen Nachhaltigkeitsforschung und -politik
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise in Nachhaltigkeits-, Sozial-, Umwelt-, Natur- oder Systemwissenschaften oder vergleichbar
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltschutzes, der Nachhaltigen Entwicklung und der internationalen Zusammenarbeit
- gute Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement
- gute englische Sprachkenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie hohes Maß an Problemlösekompetenz, Genderkompetenz
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- ein motiviertes und kreatives Team sowie vielfältige Fortbildungsangebote unterstützen Sie in Ihrer begleiteten Einarbeitung
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba .
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.