Tätigkeitsprofil:
- Bearbeitung von allgemeinen Rechtsangelegenheiten sowie gesamtdienstlichen Grundsatzangelegenheiten:
- Unterstützung interner Prozesse infolge aktueller Rechtsprechung
- Beratung von internen Stellen in rechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Rechtspositionen
- Sicherstellung einheitlicher rechtlicher Standards
- Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten aus Sonderrechtsgebieten wie z. B.:
- Vergaberecht
- Archivrecht
- Datenschutzrecht
- Außenwirtschaftsrecht/ Kriegswaffenrecht
- Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Kontext der BNDG-Novelle
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten:
- Disziplinarrecht
- Arbeitsrecht
- Tarifrecht
- Laufbahnrecht
- Übernahme von konzeptionellen, administrativen und verwaltungsnahen Aufgaben in Stabsfunktionen sowie ggf. Lehrtätigkeiten
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Anforderungsprofil:
Zwingende Voraussetzungen:
- Befähigung zum Richteramt; beide Staatsprüfungen müssen mindestens mit der Note „befriedigend‟(6,5 Punkte) abgelegt worden sein- Bewerbungen sind bereits 12 Monate vor dem voraussichtlichen Abschluss möglich -
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Studienschwerpunkt in Arbeits-, Verwaltungs-, Vergabe- oder Archivrecht
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland
- ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten und zur klaren und
- überzeugenden Darstellung auch komplizierter juristischer Sachverhalte
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
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