Vier Software- & Data-Engineers (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Vier Software- & Data-Engineers (m/w/d)
Statistik, Big Data, Public Cloud

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID:2025_0769_02

Wir entwickeln technische Produkte und Dienstleistungen für den gesamten Statistikprozess und stellen gemeinsam mit unseren Fachbereichen zuverlässige Lösungen zur Erhebung, Aufbereitung und Verbreitung statistischer Daten bereit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vier Software- &Data-Engineers(m/w/d), die unsere innovativen Statistikprozesse aktiv mitgestalten möchten.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Entwicklung und Betreuung moderner Software-Lösungen
• Analyse von Anforderungen, Prozessoptimierung und Projektorganisation
• Implementierung,Testmanagement,SupportundRefactoring
• Entwicklung performanterETL-Prozesse undCloud-Anwendungen zur optimalen Unterstützung der Fachbereiche
• Enge Abstimmung mit Daten- und Statistikteams sowieITzu Infrastruktur,IT-Sicherheit und neuen Technologien
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Bereich Außenwirtschaftsstatistik

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet(z. B.Informatik, Mathematik oder Physik)
• Sehr gute Kenntnisse und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in moderner Softwareentwicklung(z. B.Java,Python, Scala, C#) sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken,XML,APIs,Webservices undCI/CD-Tools
• Gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einsatz vonBig DataTechnologien(z. B.Hadoop, Spark,Databricks) und statistischen Systemen(z. B.SAS)
• Erste Berufserfahrung mitCloud-Plattformen(z. B.Azure,AWS,Google Cloud) sowie Kenntnisse in agilen Methoden,IT-Projektmanagement und Prozessanalyse von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte
• Teamfähigkeit und Engagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an denTVöDauf Basis der Entgeltgruppe13,zzgl.Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bisA15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

UmfangreicheHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39Stunden/Woche, 30Tage Urlaub,Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Marco Rondinella, 0699566‑34012
jobs@bundesbank.de (mailto:jobs@bundesbank.de)

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Volker Kunert, 0699566‑33134
volker.kunert@bundesbank.de (mailto:volker.kunert@bundesbank.de)

Björn Clasen, 0699566‑38832
bjoern.clasen@bundesbank.de (mailto:bjoern.clasen@bundesbank.de)

Tatjana Heizenreder, 0699566‑37639,
tatjana.heizenreder@bundesbank.de (mailto:tatjana.heizenreder@bundesbank.de)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.08.2025 mit der Stellen-ID2025_0769_02 über unserOnline-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.