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Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst ein

Verwaltungstalent (w/m/d)

vorrangig für das Referat Z15 „Datenschutz und Grundsätze Ordnungswidrigkeiten“
am Standort Bonn .

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat Z15?

Wir bearbeiten rechtliche Fragen zum Ordnungswidrigkeitenrecht und entwickeln Verfahrensgrundsätze zu Bußgeldverfahren. Ebenso unterstützen und beraten wir die Facheinheiten zum Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG). Wir führen selbst Bußgeldverfahren nach TKG/TDDDG durch und haben die fachliche Aufsicht über ein Dienstleistungszentrum in Hannover. Zusätzlich werden bei uns Fragen und Vorgänge zu Straf- und Strafprozessrecht zentral bearbeitet. Der Bereich operativer Datenschutz umfasst die praktischen Maßnahmen, die notwendig sind, um die datenschutzrechtlichen Anforderungen im täglichen Verwaltungsbetrieb umzusetzen. Hierzu zählen das Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten, die Koordinierung der Bearbeitung von Anfragen im Hinblick auf die Betroffenenrechte sowie die Unterstützung der Fachseite bei der Meldung von Datenschutzverletzungen. Im Verwaltungsverfahren erlassen wir Maßnahmen zur Verfolgung verbotener Telekommunikationsanlagen nach § 8 TDDDG.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie beraten die Facheinheiten zum Gesetz über Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Sie bearbeiten komplexe und vielschichtige Rechtsfragen zum OWiG, werten die Rechtsprechung aus und erarbeiten Grundsätze
  • Sie erstellen Mustertexte, Textbausteine und Formulare zu Bußgeldverfahren
  • Sie unterstützen den Bereich operativer Datenschutz und den behördlichen Datenschutzbeauftragten im Rahmen seiner Tätigkeit
  • Sie prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich des innerbehördlichen Datenschutzes
  • Sie führen umfangreiche Verwaltungsverfahren im Bereich des Telekommunikationsdatenschutzes, insbesondere die Verfolgung der verbotenen Telekommunikationsanlagen (sog. „Spionagegeräte“)
  • Sie fertigen umfassende statistische Auswertungen an und evaluieren diese

Wen suchen wir?

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
  • Sie verfügen über Verwaltungserfahrung
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes sowie den weiteren o.g. Rechtsgebieten
  • Sie sind bereit, sich das erforderliche Wissen in den notwendigen Bereichen im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
  • Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
  • Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
  • Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
  • Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
  • Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
  • Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Eigene Kantine und Kaffeebar
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 13.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1336713 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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