Vermessungsingenieurin/Vermessungsingenieur (m/w/d) (FH Diplom/Bachelor) oder Geomatikingenieurin/ Geomatikingenieur (m/w/d) (FH Diplom/Bachelor)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.10.2029 , eine

Vermessungsingenieurin/Vermessungsingenieur (m/w/d) (FH Diplom/Bachelor) oder Geomatikingenieurin/ Geomatikingenieur (m/w/d) (FH Diplom/Bachelor)

als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter (m/w/d) des Fachgebietes N1 im Fachbereich Nutzungen

Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel.
Referenzcode der Ausschreibung 20251052_0002

Dafür brauchen wir Sie

Die Führungskraft verantwortet - eingebunden in die konzeptionelle Entwicklung des Fach-bereiches Nutzungen - die Führungs- und Entscheidungsbefugnis in den eigenen Aufgaben-gebieten nach innen und außen.
Die Stelle umfasst die Führung und Lenkung von derzeit 15 Beschäftigten des WSA Spree-Havel an den Dienstorten Berlin und Brandenburg an der Havel

Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche und organisatorische Leitung in den Gebieten des Liegenschaftsmanagements sowie der Vermessungs- und Kartenangelegenheiten

Dazu gehören

• die Jahresplanung zur Anmeldung von Haushaltsmitteln
• die Allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Liegenschaftsmanagements und des Liegenschaftsnachweises
• die Angelegenheiten der Wahrnehmung der Eigentümerinteressen in besonderen Fällen einschließlich der Schadenersatzangelegenheiten
• die Angelegenheiten des Grundstücksverkehres
• die Angelegenheiten der bautechnischen Vermessung und Gewässervermessung sowie
• die Angelegenheiten der Erstellung und Laufendhaltung von verwaltungseigenen Karten
• das Wahrnehmen von Außenterminen, z.B. auf Baustellen auf oder am Gewässer sowie in unwegsamen Gelände

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Bachelorstudium mit dem Abschluss Dipl.-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur bzw. Bachelor in der Fachrichtung Vermessungswesen (Geodäsie) oder Geomatikingenieurin/Geomatikingenieur (m/w/d) (FH Diplom/Bachelor) oder
• Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
• des Bundes
• Führerschein der Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern, und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Aufgabenbereiches
• Gute Auffassungsgabe, Organisations- und Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Potential zur situativen Flexibilität
• Ziel- und Leistungsorientiertes Handeln
• Fundierte Fachkenntnisse und umfassende Berufserfahrung bezüglich der relevanten rechtlichen Vorschriften im Bereich des Liegenschaftsmanagements (BGB, Grundbuchrecht, Eigentumsrecht, Vertragsrecht, Nachbarschaftsrecht, Wasserstraßenrecht, Umweltrecht, Naturschutzrecht
• Hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und -lösung
• Anwendungssichere Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und GIS-Kenntnisse,
• Körperliche Eignung zum Begehen von unbefestigtem Gelände und Bauwerken wie Steigleitern, Böschungen und unebenen Gelände
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Sie verfügen des Weiteren über die folgenden Kompetenzen und sind bereit, diese anzuwenden:

• Operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse, die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung
• Planung und Kontrolle von verfügbaren Haushaltsmitteln
• Erstellung von Stellungnahmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen usw.)
• Relevante Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen
• Ein wertschätzender Umgang innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, regelmäßig Dienstreisen zwischen den Dienstorten Brandenburg an der Havel und Berlin durchzuführen.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (www.bmi.bund.de).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten derzeit nach Besoldungsgruppe A12 BBesG gereiht.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann mobile Arbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte / 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Mit der bewerbenden Person, welche in die engere Auswahlentscheidung einbezogen wird, wird ein Potentialanalysegespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251052_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Führerscheinkopie und ggf. Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8162) (BG:1)