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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    RatSWD/Wissenschaftszentrum für Sozialforschung

  • Laufbahn

    Einfacher Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Teilzeit

  • Bewerbungsfrist

    22.07.2025

  • Kennziffer

  • Kontakt

    Lisa Kühn

  • Standort

    Berlin
    10785
    Reichpietschufer 50

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

  • administrative Unterstützung des Projektmanagements inkl. Budgetplanung sowie der Arbeit des Programmkomitees der Konferenz
  • Betreuung des Konferenzmanagement-Tools (ConfTool) zur Veranstaltungsorganisation
  • Koordination und Abstimmung mit Dienstleistern (Location, Catering, Technik)
  • Gästemanagement und Unterstützung beim Reisemanagement für die Konferenz sowie weitere Veranstaltungen des RatSWD (unter Berücksichtigung des Bundesreisekostengesetzes)
  • professionelle Veranstaltungsbetreuung vor Ort für einen reibungslosen Konferenzablauf
  • Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben in der RatSWD-Geschäftsstelle

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Fremdsprachenassistenz oder Veranstaltungskaufmann/-frau)
  • erste nachweisbare Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im wissenschaftlichen Umfeld
  • ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zu Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse, ggf. Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit digitalen Tools zu Projekt- und Veranstaltungsmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften von Vorteil
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten als Teil eines engagierten Teams, „Hands-on“-Mentalität, Belastbarkeit
  • offener, verbindlicher, wertschätzender und konstruktiver Umgangsstil

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