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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Bundeskriminalamt

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    22.08.2025

  • Kennziffer

    T-2025-53

  • Kontakt

    Frau Heim

  • Standort

    Wiesbaden
    65189
    Gustav-Nachtigal-Straße 5

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 10–11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO
Bewerbungsfrist: 22.08.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft/ 2. Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2025-53

Unterstütze uns als UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d) bei der Aggregation, Analyse & Management von operativen Daten und treibe so mit uns die Bekämpfung von Cybercrime im nationalenund internationalen polizeilichen Kontext voran. Entwickle mit uns die Werkzeuge der Zukunft für dieCybercrimedienststellen der deutschen Polizei.

Der Maschinenraum der Abteilung Cybercrime sucht Dich , um gemeinsam mit Dir Daten, Analysen und intelligente Tools als Basis der Cybercrimebekämpfung im Bundeskriminalamt und der deutschen Polizei bereitzustellen. Wir sind ein Team aus Polizeivollzugsbeamten und -beamtinnen, Web-Developern,Full Stack- sowie Backend-Entwicklerinnen/Entwicklern und BigData-Experteninnen/Experten.Wenn moderne, ergonomische UIs, Angular JS und agile Entwicklungsprozesse Deine Leidenschaft sindund auch Entwicklungsarbeiten im internationalen Umfeld Dich nicht abschrecken – dann ist diese Stellegenau richtig für Dich.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Teilverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen UI/UX-Softwareentwicklungsprojektenim Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informationsverarbeitung nach Rahmenvorgaben,im Einzelnen:

  • Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und / oder technischenAnforderungen
  • Systemdesign / technische Konzeption und Erstellung der für die Implementierungen notwendigen Dokumentation
  • Design, Betrieb und Weiterentwicklung der UI-Komponenten der Datenaggregations- undAnalysewerkzeuge sowie der technischen Toolbox der Abteilung CC
  • Realisierung komplexer UI-basierter Workflow-Unterstützungskomponenten inklusive derAggregation von mittels APIs und unterschiedlicher Speichertechniken (Elastic Search,mySQL, DRUPAL) bereitgestellten Daten
  • Implementierung / technische Realisierung, sowie Wartung und Pflege der benötigten Softwarekomponenten
  • Erstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen und die Planung und Durchführung von Softwaretests / Qualitätssicherungsmaßnahmen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

  • Dienstreisen ins Ausland im Rahmen von internationalen Entwicklungsprojekten mit europäischen und US-amerikanischen Partnerbehörden und Unternehmen
    • Planbar und gelegentlich, deren Länge 3-5 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1-2xim Jahr)
  • Rufbereitschaft
    • gelegentlich, deren Länge 5 Tage andauern kann (durchschnittlich 2-3x im Jahr)

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit derAufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem informationstechnischen Bereich

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährigeBerufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keineVerbeamtung möglich)

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung / ein abgeschlossenes Hochschulstudium ohne IT-Ausrichtungund zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)

Anforderungsprofil:

On Top

  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript sowie in der Entwicklungund den Betrieb von webbasierten Anwendungen mit JavaScript basierten Frameworks insbesondere mit Angular in TypeScript
  • Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung im Umfeld relationaler Datenbanken - vorzugsweise MySQL / PostgreSQL sowie im Umfeld von Elastic Search und bringst Erfahrungenin der Verwendung der Virtualisierungstechnik Docker im Bereich DevOps mit
  • Du hast Erfahrungen in der Nutzung und Anbindung von REST basierten Schnittstellen undbesitzt Kenntnisse im Umgang mit Quellcodeverwaltungssystemen (wie z.B. Git)
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 (GER)
  • Du besitzt die Bereitschaft, Dich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten undin einem dynamischen Team agil Software der nächsten Generation zu entwickeln und verfügst über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei derAufgabenerledigung

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologienin einem dynamischen Team; vielfältige Fortbildungsangebote & Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexibleArbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen
  • Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
  • Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
  • Vergütung: Entgeltgruppe 10-11 TV EntgO Bund, Planstelle A9g-A11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichenVoraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit demZiel der Versetzung ins BKA; BKA-Zulage
  • Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich.

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/866 (Kennziffer T-2025-53).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns DeineBewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahrenund wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beimBKA .

Wissenswertes

  • Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalbbesonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denensie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnenin diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
  • Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder dieHerkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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