Für unser Fachgebiet V 2.1 „Stahlindustrie, Raffinerien“ suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n
Technische*n Mitarbeiter*in
Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.
Ihre Aufgaben:
- Vollzug der Förderrichtlinie zur Strompreiskompensation für Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie, d. h. Prüfung von Anträgen und Bewilligung der Beihilfen für indirekte CO2-Kosten
- Vollzug des Emissionshandels für Anlagen der Eisen- und Stahlindustrie, d. h. Zuteilung von Emissionsberechtigungen, Genehmigung von Überwachungsplänen, Prüfung von Emissionsberichten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Emissionshandels und der Strompreiskompensation sowie bei allgemeinen Fachgebietsaufgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Chemie- oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit ingenieurwissenschaftlichemSchwerpunkt), Energie- und Verfahrenstechnik
- Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche: Verfahrenstechnik im Bereich der Eisen- und Stahlindustrie und der Kraftwerkstechnik, ggf. auch im Bereich mineralölverarbeitenden Industrie; Erfahrungen bei Treibhausgasermittlungen; Verwaltungs- oder Vollzugserfahrung oder ähnliche Kenntnisse
- Interesse an Datenauswertungen
- ausgeprägte Motivation und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue fachliche Zusammenhänge
- Fähigkeit, präzise und verständlich in deutscher Sprache zu kommunizieren und Texte zu verfassen
- hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, planvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Erfassen und Bewerten von Stoff-, Energie- und Emissionsdaten oder grundlegende Erfahrungen in der Arbeit mit Datenverarbeitungstools
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba .
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.