Technische Sachbearbeiterinnen/Technische Sachbearbeiter (m/w/d)

Einleitung

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat B 3 „Luftverkehrssicherheit / Gefahrgut / Konfliktzonen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Technische Sachbearbeiterinnen/Technische Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20251320_0002

Dafür brauchen wir Sie

Die Bewerberin / Der Bewerber soll eingesetzt werden als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter für technische und flugbetriebliche Inspektionen (gem. Verordnung (EU) Nr. 965/2012, Teil ARO.RAMP) an Luftfahrzeugen auf deutschen Verkehrsflughäfen:

• Durchführung von Vorfeldinspektionen, einschließlich Vor- und Nachbereitung
• Überprüfung der Dokumentation, Aufbereitung von Beanstandungen und fachliche Bewertung von Antworten inspizierter Luftfahrtunternehmen
• Bearbeitung der zugewiesenen Unternehmensakten und -vorgänge
• Koordinations-, Leitungs- und Lenkungsaufgaben im Einzelfall (z.B. im Rahmen eines Inspektionsteams bzw. im Rahmen der Zusammenarbeit mit Landesluftfahrtbehörden)

Die Aufgabenerledigung erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Bachelorstudium in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, und Berufserfahrung in der Luftfahrt oder
• Berufspilotin/Berufspilot (CPL/IR), möglichst mit gültiger Berechtigung und gültigem Tauglichkeitszeugnis, und Flugerfahrung als Pilotin/Pilot im gewerblichen Flugbetrieb oder vergleichbar
• Studium und Berufserfahrung oder Lizenzerwerb und Flugerfahrung müssen insgesamt einen Zeitraum von fünf Jahren umfassen
• Zudem ist für die Wahrnehmung des Dienstpostens eine positiv abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.
• Sprachkenntnisse in Englisch nach VO(EU) Nr. 965/2012 ARO.RAMP.115 lit. a), d.h. die Bewerberinnen und Bewerber müssen entweder über nachgewiesene Sprachkenntnisse auf mindestens Level 4 des ICAO/EASA ELP oder der Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen verfügen oder ihre Bereitschaft erklären, sich einem, ggfs. auch von der Dienststelle angebotenen, Sprachtest zu unterziehen

Bewerbungsfähig sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte, sofern sie die unbedingt mitzubringenden Qualifikationen erfüllen.

Das wäre wünschenswert:

• Digitalkompetenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Luftfahrtvorschriften
• Kenntnisse des technischen oder operationellen Geschäftes der Zivilluftfahrt
• Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Auditwesen
• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägig, an Wochenenden und nachts

Das bieten wir Ihnen

Die Stellen sind für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellen sind für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 13g BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251320_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis) oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnis/dienstl. Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“ .

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.