Technische/r Berater/in (w/m/d) in der AA Saarland (Dienstort: vorzugsweise Saarbrücken, aber auch andere Agenturstandorte möglich)

Aufgaben und Anforderungen

Ihr Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

„Als Sicherheitsingenieur berate ich die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.
Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können.“ Das sagt unser Technischer Berater Jörg.

Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären?
Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst in der BA genau richtig. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und wirken Sie aktiv am Erhalt von Arbeitsplätzen mit. Gemeinsam machen wir Menschen Mut, bringen sie voran und unterstützen gleichzeitig Unternehmen.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen bzgl. Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.
• Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.
• Außerdem beraten Sie zum Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie zur Unfallverhütung

Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.

• Innerhalb der Bundesagentur für Arbeit unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und richten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze ein.

Voraussetzungen

• einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieur/-in.
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieur/-in mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit vergleichbar wäre, ist wünschenswert
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieur/-in (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben

- fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken

- vertiefte arbeitswissenschaftliche Kenntnisse

- vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze

• enen Führerschein Klasse B oder 3
• Reisebereitschaft überwiegend im regionalen Agenturbereich. Überregionale Dienstreisen sind ebenfalls möglich.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

• stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Wir bieten

• Es ist beabsichtigt die ausgeschriebene Stelle demnächst in Vollzeit unbefristet zu besetzen
• Für den Technischen Beratungsdienst der Bundesagentur für Arbeit in Rheinland-Pfalz und Saarland suchen wir Ingenieur*innen zur Besetzung einer Stelle in der Agentur für Arbeit Saarland.
• Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Agentur Saarland und deren dazugehörigen Liegenschaften. Je nach Erfordernis können auch temporär angrenzende Örtlichkeiten denkbar sein.

Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

• ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), (derzeit rund 4.695 € mtl. brutto). Wenn Sie über eine einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.
• vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei
• Ihre Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Unter Berücksichtigung von Öffnungs-und

Erreichbarkeitszeiten kann die Arbeitszeit von Ihnen flexibel gestaltet werden.

• Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
• In der Bundesagentur für Arbeit finden Sie eine entsprechende Barrierefreiheit auch in Bezug auf

IT-Verfahren, Informations- und Schulungsunterlagen vor.

• eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
• auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:



Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.



Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt. Bitte

fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.



Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leitende Technische Berater H. Marcus Schmidt unter +49(6221)524250 gerne zur Verfügung.



Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Referenzcode 2025_E_002483 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
• Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten Sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo
• Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an 0800-4 5555-01.

Kontakt

Frau Doris Rammo

Telefon:

+49 681 849279

E-Mail:

Rheinland-Pfalz-Saarland.Personal-Rekrutierung@arbeitsagentur.de (mailto:Rheinland-Pfalz-Saarland.Personal-Rekrutierung@arbeitsagentur.de)

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich hier über unseren Bewerbungsassistenten.