Teamleitung kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und effizienten Personaleinsatz
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs innerhalb des Teams
• Verantwortung für die bedarfsgerechte Bewirtschaftung und Betreuung des Immobilienbestands des Bundes
• Planung und Umsetzung von Immobilienanmietungen einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Vertragsgestaltung und Investitionsplanung
• Steuerung der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung von der Vermietung bis zur Übergabe und Rücknahme von Wohn- und Gewerbeobjekten
• Entwicklung moderner Wohn- und Nutzungskonzepte sowie rechtssichere Gestaltung und Betreuung von Mietverhältnissen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Langjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im beschriebenen Tätigkeitsfeld (z. B. Hausverwaltung)
• Erfahrung im Corporate Real Estate Management (CREM) und Immobilienprojektmanagement
• Erfahrung im Führen eines Teams
• Anwendungssichere Kenntnisse im Planungs- und Mietrecht
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstreisen vorzunehmen

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Gebäudemanagement unter Beachtung bautypischer Gegebenheiten
• Kenntnisse zur Optimierung von Bewirtschaftungskosten
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem Tool iTWO

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Hartmann (Tel. 089 / 545 525 502) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz (Tel. 089 /545 523 244) zur Verfügung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9c

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Entgelttabelle

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .