Teamleiter*in (m/w/div) im Datenbankbetrieb

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit rund 33 Millionen Kund*innen Deutschlands größte gesetzliche Rentenversicherungsträgerin mit Hauptsitz in Berlin. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Systemumgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Am Standort Berlin sucht die Deutsche Rentenversicherung Bund für die IT-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamleiter*in (m/w/div) im Datenbankbetrieb

zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle (Entgeltgruppe 13 des TV DRV-Bund; entspricht TVöD). Die tarifliche Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

Sie sind an der Planung, Beratung und Weiterentwicklung von Infrastruktur- und Systemlösungen mit den Schwerpunkten

• Betrieb von Datenbanken und Datenbankinfrastrukturen
• Design, Implementierung und Administration von datenbankbasierten Hochverfügbarkeitslösungen im Infrastrukturbetrieb
• Performance-Tuning, Crash-Recovery, Backup-Strategien, Incident- und Problem-Management mittlerer und großer Datenbanken auf Host- und UNIX-Systemen

beteiligt.

In diesem Zusammenhang nehmen Sie nachstehende Tätigkeiten wahr:

• Leitungsaufgaben
• Personalführungsaufgaben
• Erstellen von fachlichen Infrastrukturanforderungsanalysen
• Erstellung von DV-Grobkonzepten
• Koordinieren und Mitarbeiten bei der Erstellung von IT- Feinkonzepten
• Koordinieren und Mitarbeiten bei der Realisierung von Infrastruktur- und Systemlösungen
• Verantwortliches Festlegen und Überwachen der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Koordinieren und Durchführen von Aufgaben im Rahmen des Problemmanagements und des Incidentmanagements
• Präsentieren von technischen Lösungen auf Tagungen und Workshops
• Leiten von bzw. Mitwirken in den Gremien der DRV-IT

Im Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlich notwendigen Besprechungen und Schulungen zum Erwerb weiterer Spezialkenntnisse gegebenenfalls auch außerhalb von Berlin, sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften und in besonderen Situationen zur Arbeit an Wochenenden.

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hoch- oder Fachhochschulausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens 4-jähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung mit mindestens 4-jähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder mindestens fünfjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich

Insbesondere verfügen Sie über Detailkenntnisse und entsprechende praktische Erfahrungen auf den Gebieten:

• Oracle Datenbanken, insbesondere hochverfügbare Datenbank-Systeme, Betrieb von ODA, EXADATA und ZFS
• Optimierung der Betriebsführung komplexer Datenbank- und Applikation-Server-Infrastrukturen durch den Einsatz von Oracle EM Grid Control
• Administration und Betriebsunterstützung von Datenbanken mit großen Datenmengen und hohen Verfügbarkeitsanforderungen
• Planung und Durchführung von Projekten, Migrationen, DB-Patches und -Upgrades
• Design und Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen
• Durchführung von Performanceanalysen und Tuningmaßnahmen im Oracle-Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung von Backupstrategien
• Umsetzung von Maßnahmen zum Performance-Tuning, Crash-Recovery, Incident- und Problem-Management mittlerer und großer Datenbanken auf Host- und UNIX-Systemen
• Aufbau und Betrieb von Administrations- und Monitoringlösungen

Darüber hinaus verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Methoden, Standards, Betriebssysteme, Datenbanken, Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeuge:

• Methoden/Standards: Implementierung von Oracle-Individualsoftware (CDM), ER-Modellierung, V-Modell, ITIL, Kanban, TOGAF
• Betriebssysteme: Linux, Unix, MS Windows, Oracle VM, BS2000/OSD
• Datenbanken: Oracle Server bis aktuell 19c/21c
• RAC, Restart, ASM, Data Guard, Golden Gate, Verschlüsselung (TDE, SEPS), Multitenant Container DB
• Applikationsserver: Oracle WebLogic Server / Oracle Fusion Middleware
• Programmiersprachen: PL/SQL, SQL, Shell, Perl, Python, C
• Werkzeuge: Oracle Cloud Control, SQL-Developer, Toad, APEX
• Neben fachlichen Qualifikationen erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Steuerungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit und bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeiten im Team, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach Maßgabe dienstlicher Erfordernisse möglich
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Silvio Masal, Telefonnummer: 030 865-32791 gern zur Verfügung. Auskünfte und Fragen zum Bewerbungsverfahren erteilen Ihnen Frau Janette Watzig, Telefonnummer 030 865- 41606 und Frau Julia Mann, Telefonnummer 030 865- 41604.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum xx.xx.2021 auf unserem Karriereportal „drv-bund-karriere.de‟ unter der Referenznummer 7811-007-2021.

Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit bei der DRV Bund ein und fügen Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen beruflichen Qualifikation sowie weitere Unterlagen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sein können bei. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.