Stationsleitung (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Stellenbeschreibung

• Sie steuern den Personaleinsatz und übernehmen die Dienstplangestaltung und Arbeitseinteilung.
• Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität der Station / des Bereiches und die Einhaltung festgelegter Pflegekonzepte und -standards.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Teamentwicklung und fördern die Interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie unterstützen die individuelle Mitarbeiterentwicklung und sorgen für eine qualifikations- und fähigkeitsbezogene Delegation von Tätigkeiten.
• Sie zeigen Bereitschaft an einer Mitarbeit und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Bereichsleitung.
• Sie sind tätig im Bereich der Patientenversorgung, evaluieren Arbeitsaufläufe und initiieren Veränderungsprozesse.
• Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement und sorgen für die Kommunikation mit anderen Abteilungen.
• Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine Förderung Ihrer Entwicklung durch ein breites Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen, E-Learning (CNE) und der Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen.
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß § 64 Pflegeberufegesetz.
• Sie verfügen über Berufserfahrung durch eine Tätigkeit in leitender Funktion in einem Krankenhaus, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege im Sinne der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft vom 18.06.2019.

sonstige Informationen

• Bei dem geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehenden auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten‟ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnisse

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse
• Empfehlungsschreiben
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bapersbwvsznordausschreibungenan@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Nord - Sachgebiet 4

0511 - 284 - 3072 (Herr Fischer)