Staatlich geprüfter Elektrotechniker im Tunnelmanagement (w/m/d)

Staatlich geprüfter Elektrotechniker im Tunnelmanagement (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebstechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStaatlich geprüfter Elektrotechnikerim Tunnelmanagement (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung und Weiterentwicklung des Tunnelmanagements im Bereich der Niederlassung Südbayern
• Überprüfung, Aktualisierung und Umsetzung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen sowie der Sicherheitsdokumentation
• Überwachung und Kontrolle der betriebstechnischen Ausstattung und Betriebsbereitschaft der Tunnelanlagen
• Erstellung von Berichten, Analysen und Informationsmanagement zu Tunnelereignissen und Störungen
• Organisation und Dokumentation von Tunnelübungen
• Fachliche Beratung bei Tunnelplanungen und Nachrüstungen

Das sollten Sie mitbringen :

• Staatl. geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien zu Straßentunneln wie RE-ING, Teil Ausstattung von Straßentunneln, EABT (früher RABT) und weitere Vorschriften
• Sichere Kenntnisse im Bereich Straßenrecht (STVO, FStrG, u.a.)
• Kenntnisse in der DIN VDE 0100 (Errichtung von elektrischen Anlagen mit Nennspannung bis 1000V)
• Sichere Kenntnisse im Bereich der Regelwerke zur Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR 5.2 u.a.)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Kirn unter der Rufnummer 089 / 545 525 601 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.

​ Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.