Stelleninformationen
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt
BESCHÄFTIGUNGDIENSTSTELLE
Hochseeschlepper Rügen, Wilhelmshaven
Stellenbeschreibung
- Sie verantworten als 2. TSO das Führen einer schiffstechnischen Wache.
- Sie organisieren und leiten den Dienstbetrieb des Abschnitts Schiffantrieb / Schiffsbetriebstechnik / Schiffssicherheit.
- Sie sind verantwortliche Person für die Überwachung der prüfpflichtigen Anlagen und der technischen Dokumentation und Prüfunterlagen.
- Sie erklären sich bereit zum Tragen von Atemschutzgerät.
- Sie sind bereit, alle notwendigen Schutzimpfungen (insbesondere Grundimmunisierung und empfohlene Schutzimpfungen für Auslandsreisen) durchführen zu lassen.
- Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Neben dem tariflichen Entgelt wird eine maritime Zulage gezahlt.
- Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
- Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie sind im Besitz nachstehender Befähigungen:
- Befähigung zum Zweiten technischen Schiffsoffizier TZO gemäß § 38 Absatz 1, Satz 1 Nr. 2 der Seeleute-Befähigungsverordnung (See-BV) - STCW-Befähigungszeugnis.
- Gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis für den technischen Dienst der Dienststelle für Schiffssicherheit der Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Postlogistik Telekommunikation (BG Verkehr).
- STCW-Befähigungsnachweis über Einführungs- und Sicherheitsgrundausbildung und Unterweisung für alle Seeleute.
- STCW-Befähigungsnachweis als Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und Bereitschaftsboote.
- STCW-Befähigungsnachweis in fortschrittlicher Brandbekämpfung. - Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen
- Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehrfahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
sonstige Informationen
- Bei dem geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehenden auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten‟ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.08.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Abschlusszeugnisse
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse
- Empfehlungsschreiben
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bapersbwvsznordausschreibungenan@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Nord - Sachgebiet 4
0511 - 284 - 3072 (Herr Fischer)