Schiffsmechanikerinnen/ Schiffsmechaniker (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mehrzweckschiff „Scharhörn“, unbefristet in Vollzeit

Schiffsmechanikerinnen/ Schiffsmechaniker (m/w/d)

Der Dienstort ist Kiel.
Referenzcode der Ausschreibung 20260910_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Rudergänger, Ankerwache
• Regelmäßige Kontrolle der Motoren und der Hilfsaggregate
• Durchführen aller Decksarbeiten, von Echolotpeilungen, von Wartungsarbeiten und von kleinen Instandsetzungsarbeiten

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker
• Gültige, uneingeschränkte Seediensttauglichkeit
• Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für das Tragen von schweren Atemschutzgeräten (G 26.3) - muss spätestens bis zum Einstellungsdatum vorliegen
• Aktueller Befähigungsnachweis über die Einführungs- und Sicherheitsgrundausbildung und Unterweisung für alle Seeleute bzw. Refresher-Training für STCW-Nachweise

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung / Zusatzqualifikation zum/zur Rettungssanitäter/in (liegt diese zum Zeitpunkt der Einstellung nicht vor, ist vor der Einstellung eine verbindliche schriftliche Bereitschaftserklärung zur Durchführung der Ausbildung / Zusatzqualifikation abzugeben; der Arbeitgeber trägt dabei die Kosten für diese Ausbildung / Zusatzqualifikation)
• Aktueller Befähigungsnachweis für den Dienst auf Schiffen, die dem IGF-Code unterliegen (Grundausbildung und Fortbildung) bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifikationsmaßnahme
• Aktueller Befähigungsnachweis Feuerschutzmann /Feuerschutzfrau bzw. Refresher-Training für STCW-Nachweise
• Aktueller Befähigungsnachweis Rettungsbootsmann/Rettungsbootsfrau bzw. Refresher-Training für STCW-Nachweise
• Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen

• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung; der Einsatz erfolgt an Bord des Mehrzweckschiffes „Scharhörn“ in Wochenwechselschicht.
• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund)
• Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
• Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von derzeit 36,57 Euro im Monat
• Zahlung einer maritimen Zulage
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
• Bedarfsgerechte Fortbildung
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise

Es stehen sowohl Stellen zur unbefristeten Besetzung als auch Stellen zur zunächst befristeten Besetzung bis zum 30.04.2031 mit der verbindlichen Zusage einer anschließenden Entfristung zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass diese zu 100% durch bewerbende Personen besetzt werden kann.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260910_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Nachweis Seediensttauglichkeit, Nachweis Sicherheitsgrundausbildung etc. ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten drei Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:805ABZ1) (BG:5)