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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesverwaltungsamt

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    28.09.2026

  • Kennziffer

    BVA-2026-103

  • Kontakt

    Personalgewinnung

  • Standort

    Strausberg
    15344
    Lilienthalstraße 5, 7, 9

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines Gesamtkonzepts zur organisationsweiten Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung der Kulturstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie des Bundesverwaltungsamtes Entwicklung einer Transformationsarchitektur sowie Erstellung einer Roadmap zur Umsetzung von Kultur- und Veränderungsprozessen
  • Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung konkreter Maßnahmen, u. a.: Workshops, Klausurtagungen, Führungskräftedialoge, Teamformate, Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Feedbackkultur
  • Durchführung operativer Erhebungen (z. B. Befragungen, Workshops, Feedback-formate) zur Organisations- und Kulturdiagnostik sowie Auswertung, Aufbereitung und Interpretation der Ergebnisse
  • Unterstützung von Führungskräften bei der operativen Umsetzung kultureller und organisatorischer Veränderungsziele im Arbeitsalltag
  • Aufbau, Koordination und fachliche Leitung von Arbeitsgruppen
  • Stellvertretende Leitung des Gesamtbereiches Change und Kultur

Online-Informationsveranstaltung: am 21.09.2026 um 16:30 Uhr,https://t1p.de/dgimv

Die komplette Stellenausschreibung sowie den Link zur Onlinebewerbungsplattform finden Sie auf unserer Karriereseite unter:

https://www.karriere.bva.bund.de/SharedDocs/Stellenangebote/Webs/Karriere/DE/BVA-2026-103.html

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