Tätigkeitsprofil:
- Fachliches Leiten eines standortverteilten Teams von 5 IT-Fachkräften
- Übernehmen der geteilten Personalverantwortung mit der/dem jeweiligen Standortvorgesetzten
- Unterstützen der Referatsleitung bei der Auswahl neuer IT-Fachkräfte für den eigenen Zuständigkeitsbereich
- Planen, Konzipieren, Koordinieren, Betreuen und Überwachen der im eigenen Zuständigkeitsbereich übertragenen IT-Aufgaben
- Wahrnehmen der Prozessverantwortung im Zuständigkeitsbereich
- Prüfen und ggf. Erstellen von Dokumentationen der IT-Systeme im eigenen Zuständigkeits-bereich
- Prüfen und ggf. Erstellen von Handlungsanweisungen
- Regelmäßiges Austauschen mit Fach- und Führungskräften
- Sicherstellen des reibungslosen Betriebs des Sachgebiets
- Erstellen und Auswerten von Risikoanalysen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
- Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
- Erfahrung in der fachlichen Führung ist wünschenswert
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) sowie die grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab
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