Veröffentlicht am 25.06.2025
Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Behörde
Laufbahn
Gehobener Dienst
Anstellungsdauer
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
23.07.2025
Kennziffer
THW-2025-149
Kontakt
Servicezentrum Personalgewinnung
022899 358-87500
E-Mail schreibenStandort
Bonn
53127
Provinzialstraße 93
Mitarbeit im Projekt „KulturGutRetter“
• Planung und Entwicklung von Projektmaßnahmen wie z.B. Schulungen, Beschaffungen und Meetings in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und Projektpartnerinnen für die Auslandseinsatzeinheit „Cultural Heritage Response Unit“
• Betreuung der Information- and Communication Technology (ICT)-Schnittstelle zwischen dem Projekt „KulturGutRetter“ und der Auslandsinfrastruktur
• Fungieren als Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektpartnern und Projektpartnerinnen sowie Übernahme der Dokumentation / Berichtserstellung für die Auftraggeber und Auftraggeberinnen
• Betreuung und Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften
• Kostenkalkulation und Planung des Finanzierungsbedarfs
Grundlagenarbeit Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT)
• Organisation der Weiterentwicklung des ICT-Konzepts im Bereich Ausland in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Einsatzkräften
• Durchführen von Bedarfsanalysen sowie Beschaffungen
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der ICT-Ausstattung Ausland in Zusammenarbeit mit dem Logistikzentrum
• Vorbereiten und Durchführen von ICT-Veranstaltungen für das Ehrenamt
Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule vorzugsweise im Fachbereich Bevölkerungsschutz oder Informations- und Kommunikationstechnologie
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• IT-Affinität sowie Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder der Zusammenarbeit mit Ehrenamt
• Englischkenntnisse (mindestens auf EU-Level B1)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelles Verständnis sowie Diversity-Kompetenz
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) sowie für die erforderlichen Impfungen im Rahmen der Tropentauglichkeit
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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