Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den IT-Bereich

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 123.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn

mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den IT-Bereich

für eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich

IT-Administration, IT-Betriebsleitung und IT-Netzwerkadministration

• Sicherstellen des Betriebs der Bürokommunikationssysteme sowie der Windows-Server-Infrastruktur (inkl. Virtualisierung, Backup, Systemwiederherstellung)
• Technische Konzeption und Abnahme von baulichen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Installation von Server- und Technikräumen
• Festlegung von IT-betriebliche Grundsatzangelegenheiten und Beratung der Fachdienste hinsichtlich der IuK-Technik/-Architektur
• Administration von Microsoft Exchange, Speichersystemen (SAN/NAS), VDI, AD, IIS, SQL, Websicherheit und Proxy
• Administration der Windows-Server mit den Teilaufgaben: Updates Betriebssystem und Anwendungen, Datensicherungsmanagement, Nutzer- und Rechteverwaltung
• Zentrale Betriebsführung und Weiterentwicklung der IT-Systeme des BEV einschließlich Virenschutz, Zeiterfassung, Change-Management und der Virtualisierungsumgebungen
• Planung, Koordinierung und Entwicklung von IuK-Systemen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Technologiefortschritt
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der IuK-Strategie und IT-Architektur
• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen IuK- Budget- und IuK-Rahmenplanung für den IT-Bereich
• First- und Second-Level-Support für eingesetzte IT-Systeme und der gesamten Bürokommunikationsumgebung
• Administration der zentralen und dezentralen Netzwerkinfrastruktur des BEV, einschließlich Demilitarisierte Zone (DMZ) und Firewall-Systeme
• Betreuung und Anpassung des Firewall-Regelwerks, Durchführung von Netzwerk- und Sicherheitsmonitoring
• Soft- und Hardwarewartung von IT-Netzwerkkomponenten, Servern, Speicher- und Mobilgerätemanagementsystemen

Das sollten Sie zwingend mitbringen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung

oder

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor-, Diplom (FH) oder höher) der Fachrichtungen Allgemeine, Technische, Wirtschafts-, Medien- oder Angewandte Informatik

oder

• eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld.

Das bringen Sie idealerweise für uns mit:

Persönlichkeitskompetenzen

• Belastbarkeit und Flexibilität
• hohe Arbeitssorgfalt
• Ziel- und lösungsorientierte selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Fachkompetenzen

• Projektmanagement
• IT-Qualitätsmanagement
• Datenschutz
• Haushaltsrecht / Rechnungswesen
• Funktion, Aufbau und Einsatz von IT-Geräten/Lizenzen sowie einer IT-Systemlandschaft
• Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht inklusive EVB-IT Verträge und dessen Anwendung
• Leistungsbeschreibung und Bedarfsermittlung von IT-Mitteln
• Bereich der e-Beschaffung

Sozialkompetenzen

• Teamfähigkeit
• Konfliktmanagement
• Sicheres und gewandtes Auftreten im Umgang mit externen Partnerinnen und Partner sowie internen Organisationseinheiten

Das bieten wir Ihnen:

Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der Hauptverwaltung des BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Entgeltgruppe IVa TV BEV.

Die jeweiligen Arbeitsgebiete bieten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Entwicklung bis in das Endamt der Laufbahn.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

• Raum für eigene Ideen
• ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
• gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
• ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus (Sprachstandniveau C1).

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.

Die Dienstposten sind zur Besetzung in Teilzeit geeignet.

Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an bewerbungen@bev.bund.de . Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungs-nachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 04.08.2025 .

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn

Ansprechpartner:

Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173

Frau Bermel, Rufnummer: 0228/ 3077-119
bewerbungen@bev.bund.de (mailto:bewerbungen@bev.bund.de)

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de