Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit

Bundesgerichtshof

Der Bundesgerichtshof ist oberstes Gericht des Bundes in Zivil- und Strafsachen. Die Verwaltungsabteilung des Bundesgerichtshofs kümmert sich um die administrativen Belange des Gerichts. Als attraktiver Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Jobsicherheit. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann bewerben Sie sich um den nachfolgenden Dienstposten.

Beim Bundesgerichtshof – Dienststelle Karlsruhe – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d)
Öffentlichkeitsarbeit

in der Verwaltungsabteilung zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Mitentwickeln und Umsetzen der gesamtheitlichen Organisationskommunikation;
• Mitarbeit an einem einheitlichen visuellen Auftreten des Bundesgerichtshofs im Sinne eines Corporate Design;
• Konzeption und Umsetzung von Produkten, die den Bundesgerichtshof nach Außen erlebbar machen;
• Erstellen von redaktionellen Inhalten für Intranet- und Internetauftritte sowie Social Media;
• Erfolgsmessung der Kommunikationsmaßnahmen.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Public Relations, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar wird vorausgesetzt;
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position;
• starke Fähigkeiten in der Erstellung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationskonzepte;
• gutes Gespür für ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild;
• Erfahrungen mit Content Management Systemen (idealerweise TYPO3) und Webanalyseverfahren sind von Vorteil;
• Erfahrungen mit der Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen inkl. der notwendigen Programme (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva) sind wünschenswert;
• Erfahrungen im Projektmanagement;
• Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zur zielgruppenspezifischen Veröffentlichung aufzuarbeiten;
• eine strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz;
• für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL);
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
• individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten;
• verschiedene Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements;
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket;
• die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage, die bei Vollzeitbeschäftigung derzeit 275,00 € (brutto) monatlich beträgt.

Bei Tarifbeschäftigten ist die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund) beabsichtigt. Unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich einer Prüfung im Einzelfall kommt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung des Bundes in Betracht.

Beamtinnen und Beamte können sich bis zur Besoldungsgruppe A 11 bewerben.

Es wird zunächst eine Abordnung zum Bundesgerichtshof für die Dauer von sechs Monaten mit dem Ziel der Versetzung angestrebt.

Sie müssen bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG) zu unterziehen. Das Ergebnis der Überprüfung darf der ausgeschriebenen Tätigkeit nicht entgegenstehen.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und haben uns die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse und Fortbildungsnachweise) sowie - bei Beamtinnen und Beamten - die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis spätestens 30.August 2026 an:

@karriere@bgh.bund.de (mailto:karriere@bgh.bund.de)

oder

Bundesgerichtshof
- Verwaltung -
76125 Karlsruhe

Bitte achten Sie bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail auf eine maximale Dateigröße (einschließlich Anhängen) von 10 MB, um eine erfolgreiche Übersendung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten.

Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt.

Wenn Sie als Beamtin oder Beamter Ihrem Bewerbungsschreiben eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte noch nicht beifügen, müssen Sie diese auf Anforderung nachreichen.

Wir erheben im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens nur solche personenbezogenen Daten, die für die Stellenbesetzung relevant sind und beachten dabei die einschlägigen datenschutz­rechtlichen Bestimmungen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewer­bungsunterlagen vernichtet.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fragen zum Aufgabengebiet Frau Berschneider (Tel. 0721/159-4203) und Frau Dr. Gräbitz (Tel. 0721/159-5248), für weitere Fragen Herr Lacalandra (Tel. 0721/159-1447) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!