Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Wasserbewirtschaftung / Gewässerkunde

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Duisburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Themenfeld Wasserbewirtschaftung / Gewässerkunde

Der Dienstort ist wahlweise Duisburg oder Rheine.

Dafür brauchen wir Sie

• Auswertung, Bereitstellung und Aufbereitung (Karten und Darstellungsformate) von Bewirtschaftungsdaten und gewässerkundlichen Daten und Unterlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von WSA-eigenen Maßnahmen und Projekten
• Erstellung von Fachbeiträgen zu Vorhaben öffentlicher Verwaltungen bei Landes-, Regional-, Bauleit-, Landschafts- und Naturschutzplanung, Raumordnung und sonstigen Planungen, zu strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen und zu Bau- und Unterhaltungstätigkeiten an der Wasserstraße
• Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für schiffbare Gewässer
• Konzeption und regelmäßige Überprüfung der Konzeption von Messeinrichtungen und Anlagen des hydrologischen Messwesens
• Erfassen und Auswerten von Daten über die Wasserbeschaffenheit und Morphologie des Gewässerbettes
• Eisbeobachtung und Zusammentragen von Informationen vor und nach Eissperren
• Pflege des Bestandswerks der Gewässerkunde und der Wasserbewirtschaftung
• Abstimmen mit den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder
• Mitwirken und Teilnehmen an Fachveranstaltungen Kolloquien, Veranstaltungen zum Informationsaustausch
• Mitwirken in Abstimmungsprozessen und bei der Information der Öffentlichkeit über WSA-eigene Maßnahmen und Konzepte bezüglich der Projekte

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder FH-Diplom) in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Hydrologie, Geowissenschaften, Geographie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen

Das wäre wünschenswert:
Fachlich:

• * eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums
• * Vertiefte Kenntnisse im Wasserbau und/ oder Wasserwirtschaft und/ oder in der Hydrologie
• * Kenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sind von Vorteil, ebenso im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO, VgV)
• * IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit PC Standardsoftware (MS Office)

Persönlich:

• Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln, hohe soziale Kompetenz
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet sowie zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage können für externe Bewerber eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich in Betracht kommen.
• Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übertragung einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe zur Verbesserung des Infrastrukturzustandes
• Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbständigkeit sowie einem eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Homeoffice)
• Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung

Besondere Hinweise

Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.

Bei Berücksichtigung von internen Bewerberinnen/Bewerbern beträgt die Erprobungszeit drei Monate. Während dieser Zeit erfolgt keine Höhergruppierung. Wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, wird eine persönliche Zulage nach dem TVöD gezahlt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A 11 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetztes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für eine Abwicklung von Bauverträgen (auch auf der Baustelle) wird als Mindestmaß verlangt.

Bewerbungen von Berufsanfängern sind möglich.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251228_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Nachweis über die Laufbahnbefähigung sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller AG).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8121) (DO:8122) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.