Eine offizielle Website der Bundesrepublik Deutschland
  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Zentrale Dienste und Personal

  • Behörde

    Bundesministerium für Arbeit und Soziales

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    12.08.2025

  • Kennziffer

    BMAS 27/2025

  • Kontakt

    Herr Grandt

  • Standort

    Bonn
    53123
    Rochusstraße 1

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt.

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir suchen am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunktund für die Dauer von zwei Jahren eine*n

Sachbearbeiter*in im Bereich E-Learning

(weiblich / männlich / divers)

Das Referat Z a 3 „Personalentwicklung, Fortbildung“ begleitet die Beschäftigten des Bundesministeriums auf ihrem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung und trägt so aktiv zur Umsetzung der strategischen Ziele des Hauses bei. Es ermittelt Lernbedarfe, entwickelt passgenaue Qualifizierungsangebote und begleitet deren Umsetzung. Dabei kommen auch innovative, digitale und interaktive Lernformate zum Einsatz, die den modernen Anforderungen an Lernen und Arbeiten gerecht werden. Das Referat fördert eine zukunftsgerichtete Lernkultur und setzt Impulse für eine lernende Organisation. .

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.08.2025 über den unten angegeben Link.

Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg*innen und interessante Aufgaben, insbesondere:

  • Einführung und Weiterentwicklung einer digitalen Wissen- und Lernplattform im BMAS
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate
  • Einsatz gängiger Autorentools zur Erstellung digitaler Lerninhalte
  • Redaktion und Contentpflege der Wissens- und Lernplattform
  • Qualitätssicherung und -kontrolle von Inhalten digitaler Lernformate
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich digitales Lernen
  • Beratung von Fachreferaten zur didaktischen und gestalterischen Aufbereitung von Lerninhalten

Anforderungsprofil:

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor- bzw. FH-Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich der Bildungswissenschaften oder Medienpädagogik ,
  • oder
  • eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor),
  • oder
  • eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungswirt/in (z.B. Verwaltungslehrgang II, Angestelltenlehrgang II),
  • und
  • Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate,
  • Berufserfahrung im Contentmanagement auf Lernplattformen,
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Bildung,
  • vertiefte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools.

Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen:​

  • ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten bei der Entwicklung moderner Lernformate
  • sicheres Gespür für didaktische Gestaltung und visuelle Ansprache
  • Offenheit für neue Technologien und Trends im Bereich digitales Lernen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Zielgruppen
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertem Arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen (vorwiegend nach Berlin)

Wichtiger Hinweis : Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.

Weitere Informationen

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Als Ministerium sind wir auch zuständig für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv die Umsetzung der Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html

Bitte beachten Sie:

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online!

Eine Bewerbung ist zur Sicherstellung des Datenschutzes nur nach Erstellung eines persönlichen Accounts möglich (Link unten)! Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen könnennichtberücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründennichtzurückgesandt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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