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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesamt für Verfassungsschutz

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Bewerbungsfrist

    18.08.2025

  • Kennziffer

    AWV-2025-044

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Köln
    50765
    Merianstraße 100

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis analysieren Sie im operativen und strategischen Personalcontrolling teils selbst erhobene Daten und identifizieren potentielle Problemfelder. Sie implementieren Konzepte, Instrumente und Methoden des Personalcontrollings und erstellen Abweichungsanalysen. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso das HR-Berichtswesen einhergehend mit einer regelmäßigen Datenaufbereitung und Dokumentation. Ferner leisten Sie fachliche Beratung bei der Erstellung und Durchführung der Aktivitäten- und Umsetzungsplanung und unterstützen als Ansprechperson für Fachanwendungen und Personalcontrolling-Tools.

Sie beraten die Abteilungsleitungen und Amtsleitung in allen Fragen des Personalcontrollings und HR-Berichtswesens und tragen mithilfe Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zielgerichtete Maßnahmenvorschläge zur qualitativen und quantitativen Verbesserung des Verwaltungshandelns des BfV vor.

Anforderungsprofil:

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

  • als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
  • über einen Bachelorabschluss aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung auf Personalmanagement oder Controlling oder der Wirtschaftsinformatik

oder

● über einen anderen Bachelorabschluss und haben nachweislich eine Weiterbildung oder Fortbildung im Personalcontrolling absolviert

Darüber hinaus erwarten wir:

  • eine mind. zweijährige tätigkeitsrelevante Erfahrung
  • sehr gute Kenntnisse von Controlling-Instrumenten und des Personalmanagements
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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