Rehamanagerin/ Rehamanager Teilhabe (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

• Maßnahmen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und sozialen Teilhabe sowie ergänzende Leistungen prüfen, bewilligen und steuern (entsprechend der Verordnungsermächtigung gem. §§ 49, 64 und 76 SGB IX)
• Individuelle Beratung der Versicherten und deren Arbeitgebenden im Betrieb zur Sicherstellung der dauerhaften Versorgung der Versicherten mit Hautschutz- und Hautpflegemitteln nach deren Teilnahme an einem SIP-oder TIP-Seminar bzw. einer Hautsprechstunde durchführen
• In schwierigen Versicherungsfällen (Fallkonstellationen gem. DGUV) das Reha-Management durchführen
• Den Reha-Plan zur Steuerung, Überwachung und Fortschreibung des Heilverfahrens und den damit verbundenen Reha-Zielen aufstellen und umsetzen
• Maßnahmen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und sozialen Teilhabe sowie ergänzende Leistungen prüfen, bewilligen und steuern (entsprechend der Verordnungsermächtigung gem. §§ 49, 64 und 76 SGB IX)
• Expositionsermittlungen zu Berufskrankheiten durchführen und Tätigkeiten sowie Arbeitsbedingungen in Betrieben und bei sonstigen Beteiligten erheben
• Individuelle Beratung der Versicherten und deren Arbeitgebenden im Betrieb zur Sicherstellung der dauerhaften Versorgung der Versicherten mit Hautschutz- und Hautpflegemitteln nach deren Teilnahme an einem SIP-oder TIP-Seminar bzw. einer Hautsprechstunde durchführen

Anforderungsprofil:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes oder
• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften oder Public Management
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Heilverfahrenssteuerung, in der Teilhabe am Arbeitsleben, der sozialen Teilhabe, sowie Fachkenntnisse in der Prävention, der Individualprävention und im Arbeitsschutz oder Bereitschaft, an der Zusatzqualifikation „Reha-Management“ teilzunehmen
• Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse Datenschutz und Datensicherheit
• Anwendungskenntnisse in MS-Office
• Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.
• Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.
• Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.
• Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.
• Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.
• Du leistest durch dein zielgerichtetes Handeln einen nachhaltigen Beitrag zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.
• Du bist motiviert, die Aufgabe im Reha-Management Teilhabe erfolgreich auszuüben.
• Du bist bereit, dich weiterzubilden.
• Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen. Diese werden frühzeitig bekannt gegeben bzw. sind planbar.