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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesministerium für Gesundheit

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    14.07.2025

  • Kennziffer

    BMG-2025-021

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Bonn
    53123
    Rochusstraße 1

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

  • Mitwirkung an der inhaltlichen Ausgestaltung von Gesetzgebungsvorhaben und Bearbeitung von Schwerpunktaufgaben im Leistungs- und Beitragsrecht der Pflegeversicherung (z.B. Pflegesach- und Geldleistungen, digitale Pflegeanwendungen, Entlastung von pflegenden Angehörigen),
  • Bearbeitung weiterer Themen wie die soziale Sicherung der Pflegepersonen, EU-rechtliche Auswirkungen auf das Leistungs- und Beitragsrecht der Pflegeversicherung oder die Private Pflege-Pflichtversicherung betreffend,
  • Vertretung des Referats in Ausschüssen des Deutschen Bundestages und Bundesrates sowie in weiteren Gremien
  • Wahrnehmung von allgemeinen Referatsaufgaben, darunter die Erstellung von Leitungsvorlagen und Bearbeitung von Petitionen und Eingaben.

Anforderungsprofil:

Fachliche Anforderungen:

  • Volljuristin / Volljurist oder
  • Vergleichbarer sozial- bzw. verwaltungswissenschaftlicher Universitätsabschluss (Diplom oder Master),
  • Erfahrungen in der Gesetz- und Verordnungsgebung,
  • Kenntnisse des Rechts der Pflegeversicherung und angrenzender Rechtsgebiete (insb. SGB V, IX),
  • Interesse an pflegepolitischen Fragestellungen und Verständnis für übergreifende sozial-, gesellschafts- und finanzpolitische Zusammenhänge sowie
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Persönliche Anforderungen:

  • Fähigkeit zu strategischem Handeln,
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
  • Konflikt- und Kompromissfähigkeit sowie
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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