Tätigkeitsprofil:
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
Aufgabenkoordinierung, Unterstützung und Beratung der Referatsleitung
- Unterstützen beim Festlegen und Überwachen der Aufgabenerledigung und der Arbeitsschwerpunkte in den verschiedenen Bereichen des Referates (Aus- und Fortbildung, Bundesfreiwilligendienst, Ehrenamt und Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit)
- Koordinieren sachgebietsübergreifender Aufgaben
- Beraten der Referatsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Referates
- Wahrnehmen repräsentativer Termine in Vertretung der Referatsleitung
Grundlagenarbeit in den Bereichen Aus- und Fortbildung, Bundesfreiwilligendienst, Ehrenamt und Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit
- Erarbeiten von Organisationsvorschlägen für die Entwicklung des THW auf Landesebene
- Implementieren von neuen Verfahrensabläufen und Prozessen im Bereich Ehrenamt
- Konzeptionelles Anpassen der Leitungsvorgaben auf spezifische Landesregelungen
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten und Schnittstellenaufgaben mit anderen Bereichen
- Konzipieren und Durchführen größerer Veranstaltungen und Maßnahmen des Referates
- Erarbeiten von Arbeits- und Dienstvorschriften und Überwachen der Einhaltung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom bzw. Master), vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Politikwissenschaft oder eine andere sozialwissenschaftliche Fachrichtung
- Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung für den höheren Dienst erworben haben
- Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Diversity-Kompetenz sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfenden sowie Verständnis für die Belange des Ehrenamtes im THW
- Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
- Bereitschaft zur Durchführung von überwiegend gut planbaren, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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