Prüferin/Prüfer im Außendienst (w/m/d) für die Außenstelle 431 - Weimar

Tätigkeitsprofil:

Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

Prüferin/Prüfer im Außendienst (w/m/d) für die Außenstelle 431

- Weimar - ab sofort

Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Der Wohnort soll in Nordrhein-Westfalen liegen. Die Bereitschaft zum Umzug, falls erforderlich, wird vorausgesetzt.

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz - das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungsprojekte, setzen EU-Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen - ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen: www.ble.de

Referenzcode

2025/431-093/E

Dienstsitze

Weimar

Aufgaben

Die Außenstelle Weimar ist Teil des Prüfdienstes der BLE. Sie wickelt regional in Mitteldeutschland (von Nordrhein-Westfalen bis Sachsen) die unterschiedlichsten Kontrollaufgaben für die Fachbereiche der Zentrale ab.

Diese beinhalten beispielsweise Warenkontrollen bei Getreide, Fleisch und Milchprodukten,

Prüfung von Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfängern, Importeurinnen und

Importeuren von Holz, die Kontrolle von Zertifizierungsgesellschaften und Öko-Kontrollstellen.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie führen Kontrollen im Bereich der öffentlichen Lagerhaltung und der nationalen Bevorratung von Getreide, Reis und Hülsenfrüchten sowie im Bereich von Marktordnungsmaßnahmen durch
• Sie führen Lagerraumabnahmen anhand der Ausschreibungsbedingungen und Angebotsunterlagen durch und kontrollieren die Ein-, Um- und Auslagerung von Ware am Vertragslager durch, einschließlich der turnusmäßigen Lagerkontrollen
• Sie übernehmen die Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Beratungen bei meldepflichtigen Wirtschaftsbeteiligten der Ernährungsbranche im Bereich der Marktordnungswaren-Meldeverordnung für Getreide und Getreideerzeugnisse
• Sie sind bereit, bei Bedarf auch in anderen Prüfbereichen eingesetzt zu werden (insbesondere Marktordnungsmaßnahmen) oder Sonderprüfungen (Entschädigungsregelungen) und sonstige nationale Maßnahmen auf Anforderung der Fachbereiche durchzuführen/umzusetzen

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
• interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten, sofern dadurch die Durchführung ganztägiger und ggf. auch mehrtägiger Dienstreisen nicht beeinträchtigt wird
• faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:
  • Agrarwisenschaften
  • Agrarwirtschaft
  • Landwirtschaft
  • Lebensmitteltechnologie
  • Lebensmittelwissenschaften
  • vergleichbare Studieninhalte

• Alternativ: berufsqualifizierende Weiterbildung beispielsweise zur/zum:
  • Agrartechnikerin/Agrartechniker (w/m/d)
  • Lebensmitteltechnikerin/Lebensmitteltechniker (w/m/d)
  • Müllermeisterin/Müllermeister (w/m/d)

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Kenntnisse über Technologien im Bereich der Herstellung, Verarbeitung und Lagerung von pflanzlichen und tierischen Erzeugnissen aus der Landwirtschaft, insbesondere von Getreide und Hülsenfrüchten
• Kenntnisse über Qualitätsmanagement- und Hazard Analysis Critical Control Points-Systeme (HACCP-Systeme) bei der Herstellung, Verarbeitung und Lagerung von Getreide und Hülsenfrüchten
• Kenntnisse über die Marktordnungswaren-Meldeverordnung als Instrument der Marktbeobachtung und Marktberichterstattung auf den Märkten für bestimmte Agrarerzeugnisse und Lebensmittel, insbesondere der Getreidewirtschaft
• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit/Stresstoleranz
• Entscheidungsfähigkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten

Der Arbeitsplatz erfordert den Besitz eines gültigen Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B (Klasse 3) und die Bereitschaft zum Führen eines PKW.

Der Arbeitsplatz erfordert häufige, auch mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Der Arbeitsplatz erfordert ein Mindestmaß an körperlicher Fitness.

Anmerkungen

Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Eine Angebotsvorsorge ist nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorge zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme anzubieten. Dies erfolgt nach Einstellungszusage und in Abstimmung mit den konkreten Bedürfnissen am Arbeitsplatz.

Wichtiges zur Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Studienabschlusszeugnissen
• Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen
• Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc.
• bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz

bis zum 01.09.2025 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2025/431-093/E“.

Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich „Stellenausschreibungen und Bewerbungen‟ im PVSplus-Portal.

Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung vorzulegen.

Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich der für diesen Tätigkeitsbereich obligatorischen Sicherheitsüberprüfung i. S. d. §§ 8, 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie bei Rückfragen den Referenzcode an.