Stelleninformationen
Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Das Bundeswehrkrankenhaus Berlin ist mit 367 Betten, 18 medizinischen Fachabteilungen und drei medizinischen Kompetenzzentren die größte militärische Behandlungseinrichtung im Nordostdeutschen Raum. Sowohl die Klinik selbst, als auch ihr Rettungsdienst sind fest in das zivile Gesundheitsnetz der Bundeshauptstadt integriert. Die ambulanten, stationären und rehabilitativen Einrichtungen des Hauses stehen militärisch und zivilen Patientinnen und Patienten gleichermaßen zur Verfügung. Das Bundeswehrkrankenhaus versorgt als „Regierungskrankenhaus“ zahlreiche oberste Bundesbehörden.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehrkrankenhaus Berlin
Stellenbeschreibung
- Sie sind für die pflegerische Begleitung von Patientinnen und Patienten und Assistenz von endoskopischen Untersuchungen in der Endoskopie zuständig.
- Sie führen die Aufbereitung von Medizinprodukten nach der MPBetreibV und den einschlägigen Hygienevorschriften des RKI durch.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von endoskopischen Untersuchungen, wie z.B. Gastroskopie, Koloskopie, Endosonographie.
- Sie übernehmen die instrumentelle Assistenz von endoskopischen Untersuchungen wie z.B. Polypektomien, Stent-Anlagen.
- Sie assistieren bei der Sedierung (Kurznarkose) und überwachen die Patientinnen und Patienten gemäß S3-Leitlinie.
- Sie unterstützen bei der Aufnahme und Entlassung von ambulanten Patientinnen und Patienten gemäß Aufnahme- und Entlassungsmanagement der Endoskopie.
- Sie erledigen die Aufbereitung von Endoskopen nach der MPBetreibV und der KRINKO-Empfehlung des RKI.
- Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten und übernehmen die Terminierung.
- Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Schicht-, Wechselschicht- und 24/7-Rufbereitschaft verbunden. Hierfür gewähren wir eine monatliche Zulage i.H.v. 100 Euro für Schicht- und 200 Euro bei Wechselschichtarbeit.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist spätestens zum 01.10.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Eine Eingruppierung erfolgt bei nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung in die Entgeltgruppe P9 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung und kann daher 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne nachweislich abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung und kann daher 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen. Des Weiteren zahlen wir Ihnen eine monatliche Zulage i.H.v. 25 Euro , eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 1 37,81 Euro sowie eine tätigkeitsbezogene Zulage in Höhe von 150 Euro .
- Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 770 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung.
- Sie erhalten eine Zulage und Zuschläge für freiwillig übernommene Dienst in Höhe von 80 Euro bis 160 Euro ; bei Übernahme von Diensten an Sonntagen, Feiertagen oder eines Nachtdienstes erhöht die voran genannte Zulage um 50 % . Darüber hinaus erhöhen sich die tariflich vereinbarten Zeitzuschläge um 30 v.H. .
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschland- bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“).
- Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub ; bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig der Anzahl der Arbeitstage. Ab dem Kalenderjahr 2027 erhöht sich der Anspruch um einen Tag.
- Sie können die kostenfreien Parkplätze vor Ort nutzen.
- Sie profitieren von attraktiven Rabatten für Freizeiteinrichtungen, Sportveranstaltungen, Konzerte u.v.m. durch die Betreuungsbüros der Bundeswehr.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie sind ausgebildeter bzw. ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Endoskopie bzw. sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
sonstige Informationen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben‟ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28. Juli 2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Fachweiterbildung in Form einer Urkunde bzw. eines Zeugnisses
- Nachweis über den vorhandenen Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz bzw. Kopie des ärztlichen Attests über das Vorliegen einer medizinischen Kontraindikation.
und sofern vorhanden
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber über die einschlägig vorhandene Berufserfahrung
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts „PSB6‟ an die E-Mail-Adresse BWDLZBERLINBEWERBUNGEN@BUNDESWEHR.ORG zu.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin
Personal- und Tarifangelegenheiten
030-4981-1736 bzw. 90-8203-1736 (Herr Vollmers-Dünnebacke)