Personalentwickler/in (w/m/d)

Stellenbezeichnung:Personalentwickler/in

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler/in (w/m/d) als Elternzeitvertretung befristete für 2 Jahre .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung gezielter Maßnahmen
• Betreuung und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungs-Projekten, von der Idee bis zur Implementierung
• Konzeption und Weiterentwicklung interner sowie externer Fortbildungen, inklusive Fortschreibung des Weiterbildungskonzeptes
• Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
• Selbständiger Auf- und Ausbau eines effektiven lokalen Wissensmanagement-Systems in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale

Das sollten Sie mitbringen :

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erwachsenenbildung oder der Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung/ Fortbildungen
• Erfahrung im Moderieren und die Bereitschaft, Workshops mit größeren Gruppen zu leiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Freude im Umgang mit Menschen und ein Gespür für das Erkennen von Potenzialen
• Erste Kenntnisse im Wissensmanagement
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme sowie erste SAP Kenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sarah Ribeiro| Telefonnummer: +4971134250625| E-Mail: SARAH.RIBEIRO@AUTOBAHN.DE

​ Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.