Mitarbeiter*in Zusammenarbeit mit Vertragskliniken

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der
Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit
unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen
übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation
und deren Weiterentwicklung.

Die ausgeschriebene Position ist bis zum 31.12.2026 befristet.
Eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Überwachen von Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation hinsichtlichder Einhaltung von Vereinbarungen und Auflagen
• Bearbeiten von Anträgen von Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitationauf Änderung der Belegungs- und Vergütungssatzvereinbarungen
• Führen von Verhandlungen aufgrund von Rahmenvereinbarungen
• Durchführen von Visitationen in den Vertragskliniken zur Sicherstellung dervereinbarten Strukturen und Leistungen
• Entwerfen von Stellungnahmen zu strukturellen Veränderungen inVertragskliniken der medizinischen Rehabilitation
• Mitwirken beim Entwerfen von Vorlagen an das Direktorium und an dieSelbstverwaltungsorgane
• Bearbeiten von Beschwerdeangelegenheiten in schwierigen Fällen
• Bearbeiten von Sonderaufgaben

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) imBereich Sozialversicherung, Rehabilitations-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oderGesundheitswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse oder einegleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum BeispielSozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische oderverwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mindestens 5-jährigerBerufserfahrung
• Sie verfügen über aktuelle und mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich und bringen idealerweise Erfahrung imRehabilitationsbereich mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Rehabilitationsrecht oder sind bereit sich dieseanzueignen
• Sie können sicher und souverän auf Deutsch kommunizieren, verfügen übersehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift undüberzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke
• Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick undgehen aktiv auf Beteiligte zu
• Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutesZahlenverständnis runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einergroßen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientiertenArbeitszeiten
• Die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, wobeiPräsenztage vor Ort erforderlich sind
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Eine praktische Umsetzung des Betriebliches Gesundheitsmanagements in denArbeitsalltag, da uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engerenAuswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.