Mitarbeiter*in Rechnungswesen mit Schwerpunkt IT (m/w/div)

Für den Bereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt,befristet, eine*n

Mitarbeiter*in Rechnungswesen mit Schwerpunkt IT (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Der Bereich IT- und Anwendersupport bildet die Schnittstelle der Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Anbietern für die Geschäftsprozesse des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung der DRV Bund. Als Mitarbeiter*in
diesen Bereich sind Sie an der Umsetzung und Weiterentwicklung IT-gestützten Anwendungen und digitalen Trends maßgeblich beteiligt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Abstimmung der täglichen Datenverarbeitung des Rechnungswesens
• Sie wirken bei der Erstellung, Pflege sowie Weiterentwicklung von IT-Fachkonzepten, betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Geschäftsprozessbeschreibungen mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Test- und Schulungskonzepte und sind für die Beratung der Systemanwender verantwortlich
• Zudem ermitteln Sie Daten und Fallbeispiele für Testkonzepte in Abstimmung mit anderen Bereichen des Hauses und sind für die Durchführung, Auswertung sowie deren Dokumentation verantwortlich
• In Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum erstellen Sie Arbeitsaufträge zu Verfahren des Rechnungswesens und administrieren diese
• Nicht zuletzt, bringen Sie sich in Arbeits- und Projektgruppen aktiv ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik)
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP und besitzen eine hohe IT Affinität
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit und im Testmanagement sind wünschenswert
• Idealerweise weisen Sie Erfahrungen in der konzeptionell-organisatorischen Begleitung von Change-Management-Prozessen, insbesondere im Kontext der Einführung von SAP-Modulen auf

Wir bieten Ihnen

• Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten im Dezernat sowie der Austausch im kollegialen Team
• Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in die DRV Bund
• Ihre Weiterbildung wird mit einem breiten Schulungsangebot aktiv gefördert
• Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr

Weitere Informationen

Die Stelle ist zunächst befristet, da es eine Elternzeitvertretung ist.

Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.