Veröffentlicht am 12.06.2025
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Behörde
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Laufbahn
Gehobener Dienst
Anstellungsdauer
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
09.07.2025
Kennziffer
431/2025
Kontakt
Frau Anja Hochheim
+49 361 48261403
E-Mail schreibenStandort
Erfurt
99097
Stellenausschreibung Nr. 431/2025
Mitarbeiter (m/w/d) Umlageverfahren
Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken den Sächsischen Ausbildungsfonds Pflegeberufe in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt .
Jedes Bundesland hatte für die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes (PflBG) und der Pflegeberufe- Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV) eine zuständige Stelle zu benennen, die den Pflegeberufeausbildungsfonds zur Finanzierung der Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann verwaltet. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland hat durch gesetzliche Bestimmung diese Aufgabe für den Freistaat Sachsen übernommen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Unser Angebot
- unbefristete und flexible Arbeitszeiten in Voll- (39 Stunden / Woche) oder Teilzeit, mobileArbeit
- 30 Tage Urlaub, Freistellung an Silvester & Heiligabend
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr & Zuschuss zum Jobticket
- Kantine
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bis zum 09.Juli 2025 über unser Bewerberportal .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
Anja Hochheim Andree Jeziorski
Telefon: 0361-482 61403 Telefon: 0361-482 61402
bewerbungen@drv-md.de bewerbungen@drv-md.de
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der ZAB)Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( unter.
Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website oder auf LinkedIn .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!