Veröffentlicht am 30.09.2026
Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Behörde
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Laufbahn
Einfacher Dienst
Anstellungsdauer
Befristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
23.10.2026
Kennziffer
Kontakt
Frau Oksana Macht
+49 6742 6081105
E-Mail schreibenStandort
Boppard
56154
Tun Sie als Arbeiter (m/w/d) im Team der Mittelrhein-Klinik etwas Gutes für die Gemeinschaft und geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Dienst haben Sie u.a. folgende Aufgaben:
Wir erwarten
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten
Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein
Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe 2 bezahlt.
Noch unentschieden?
Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.
Fühlen Sie sich angesprochen?
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen bis zum 23.10.2026 an:
Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 14
56154 Boppard – Bad Salzig
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie bitte unsere Kaufmännische Direktorin, Frau Oksana Macht, Tel. 06742 608-1105 oder Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de (mailto:Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de) .
Besondere Hinweise
Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.