Mitarbeiter/-in in der Tarif- und Arbeitskostenstatistik (w/m/d) im Referat Arbeitskosten und Tarifstatistiken (E16)

Mitarbeiter/-in in der Tarif- und

Arbeitskostenstatistik (w/m/d)

– Job-ID: 167/25

im Referat„ Arbeitskosten und Tarifstatistiken“ (E16)

• Entgelt/Besoldung: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A9g/A10 BBesO
• Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>

Wir sind ein Team von zehn engagierten Fachstatistikerinnen und Fachstatistikern. Wir entwickeln, gestalten und koordinieren Befragungen bei Betrieben zu den Themen Arbeitskosten und Tarifbindung. Wir stellen die Datenbasis zur Berechnung der Besoldung der für Europa tätigen Beamtinnen und Beamten (Artikel 65). Wir bilden die Entwicklung der Tarifverdienste in einem Index ab, indem wir neue Tarifabschlüsse verfolgen, in unsere Tarifdatenbank einpflegen und die Veränderungen auswerten. Neben der Bedeutung unserer Ergebnisse für wirtschaftliche Analysen zeichnet sich unser Referat insbesondere durch die Freude an der Arbeit mit unseren Daten sowie die Offenheit für methodische Weiterentwicklung aus.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie sind mitverantwortlich, dass unsere Tarifdatenbank stets auf dem aktuellen Stand ist.
  • Sie sind für die Eingliederung neuer Tarifverträge in die Tarifdatenbank zuständig
  • Sie koordinieren und prüfen die Aktualisierungen der Tarifverträge in der Tarifdatenbank.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Basisdaten zur Anpassung des Besoldungsniveaus der europäischen Beamten gemäß Artikel 65 des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften . Neben Recherche der aktuellen Werte umfasst diese Aufgabe auch die annahmebasierte Erstellung der Berechnungstabelle entsprechend der Vorgaben von Eurostat sowie die Abstimmung mit den Ministerien.
• Weiterhin unterstützen Sie aktiv die Arbeiten zur Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung der dezentralen Arbeitskostenerhebung sowie der Erhebung der Tarifinformationen.
• Sie sind ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für Kundenanfragen rund um die Tarifdatenbank, die Ergebnisse des Tarifindex sowie zu Artikel 65.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link )

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Fächergruppe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, MINT oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden

• Erfahrungen im fachstatistischen Bereich des Statistischen Bundesamtes sowie in der Zusammenarbeit im Statistischen Verbund sind von Vorteil,
• sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• Erfahrungen mit SAS wären von Vorteil,
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Erfahrungen mit dem Government-Site-Builder sind von Vorteil,
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur steten fachlichen Weiterentwicklung.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link