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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    17.08.2025

  • Kennziffer

    TI2/16/2025

  • Kontakt

    Selina Adamek

  • Standort

    Frankfurt/Leipzig
    60598
    Richard-Strauss-Allee/Karl-Rothe-Str. 11/10-14

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat TI 2– Plattformbetrieb - suchen

wir am Standort Leipzig oder Frankfurt zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 3 Jahre eine/n

Mitarbeiter/in Cloud-Betrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

  • Betreuung von IT-Systemen in der Cloud, allgemein Stammdatenpflege und Anpassung von Konfigurationen nach Vorgabe.
  • 1st Level Support für andere (Fach-) Referate bei einfachen Problemstellungen oder Anpassungen
  • Unterstützung der Taskforce Cloud beim Aufbau neuer Cloud-Dienste im BKG

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem o.a. Aufgabengebiet ist vorteilhaft
  • Erfahrung in der Bedienung von IT-Systemen, wie beispielsweise Verzeichnisdienste (Active Directory) oder Monitoring-Software, idealerweise in Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Microsoft Office


Was uns noch wichtig ist:

  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau)
  • Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 – Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80%
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)


Wer wir sind:

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u.a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.


Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/17/2025 bis zum 17.08.2025 per E-Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-3655 gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
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