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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Sonstige Bereiche

  • Behörde

    Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    27.10.2026

  • Kennziffer

    B7506759D-2026-00000951-B

  • Kontakt

    Sandra Havemann

  • Standort

    Kramerhof
    18445

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow, Standort Kramerhof

Stellenbeschreibung

  • Sie planen, steuern und koordinieren die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Einrichtungen und Anlagen im Zuständigkeitsbereich.
  • Sie übernehmen die Betreiberverantwortung und stellen die Funktionstüchtigkeit aller betriebstechnischen Versorgungsanlagen zur Gewährleistung eines sicheren Dienstbetriebes in den zu betreuenden Liegenschaften sicher.
  • Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über das unterstellte Personal verschiedener Gewerke der Betriebsgruppe aus. Dies beinhaltet u.a. Erteilung von Arbeitsanweisungen, Durchführung von Belehrungen und Einweisungen.
  • Sie entscheiden über die Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Havarien oder Störungen im laufenden Betrieb.
  • Sie überwachen, in Zusammenarbeit mit den technischen Sonderfachkräften, die rechnergestützte Gebäudeleittechnik sowie das rechnergestützte Heiztagebuch.
  • Sie führen die Betriebsunterlagen, erledigen Verwaltungsaufgaben und erstellen Statistiken, Dokumentationen und Berichte, auch mittels der IT-Anwendung SASPF.
  • Sie wirken bei der Feststellung der technischen Übergabereife bei Baumaßnahmen mit.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Hierzu zählen u.a. diverse Weiterbildungen im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik.
  • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist gelegentlich die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.
  • Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
  • Die Stelle ist ab dem 01.02.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • 31 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Installateur- und Heizungsbaumeisterin / zum Installateur- und Heizungsbaumeister; zur Kälteanlagenbauermeisterin / zum Kälteanlagenbauermeister; zur Klempnermeisterin / zum Klempnermeister
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie besitzen die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-KfZ erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse als Geprüfte Meisterin / Geprüfter Meister im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbung von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten‟ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • aussagekräftiges Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Prüfungszeugnis des Fortbildungsabschlusses

und sofern vorhanden:

  • sonstige stellenbezogene Qualifikationen
  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow
Personalmanagement PM 1.1

03831/68 3320 (Frau Havemann)

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