Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München (BwDLZ)

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Meisterin bzw. Meister (m/w/d) im Back-Office München für das Einsteuern der Arbeitsaufträge in die Service- und Fachteams incl. der Bearbeitung der Rückmeldungen sowie die Anlage, Prüfung und Kontrolle in SAP gesamtverantwortlich.
• Sie sind eine zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Bedarfsträger (Nutzer) und dem Bedarfsdecker bzgl. Informationen, in Belangen der liegenschaftsbezogenen Infrastruktur bzw. bei der Optimierung im Liegenschaftsbetrieb.
• Sie wirken konzeptionell bei der Feststellung von Baubedarfen, bei der Übernahme von Bauwerken, Gebäuden und technischen Anlagen sowie Werterhaltung mit.
• Sie sind mit Aufgaben in verschiedensten Kfz-Angelegenheiten betraut und Schnittstelle zum Flottenmanagement, z.B. überwachen und einsteuern von Wartungsintervallen und Prüfterminen.
• Sie koordinieren, führen und bei Vertretung der Meister und/oder Vorhandwerker die unterstellten Fachteams.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. In Abhängigkeit von der Bewerberlage und persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Absatz 6 TVöD monatlich gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Jobticket angeboten.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• Wir zahlen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifizierung zur Handwerks-/Industriemeisterin bzw. zum Handwerks-/Industriemeister (m/w/d) im Gewerk Maurer, Sanitär oder vergleichbarem Handwerk.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und verfügen gegebenenfalls über Grundkenntnisse in SAP.
• Sie sind belastbar, einsatzbereit, flexibel und teamfähig.

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf dem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.08.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

· Anschreiben

· Lebenslauf (tabellarisch)

· Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung

· Abschlusszeugnis der Berufsschule

und sofern vorhanden

· Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse „bwdlzmuenchenpersonalangelegenheiten@bundeswehr.de‟ zu.

Zusätzlich erforderlich:

· Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

· Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München

Personalmanagement

089 1249 2985 (Frau Harthaus) und 089 1249 2905 (Frau Wagner)