Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Stellenbeschreibung

• Sie arbeiten im Technischen Gebäudemanagement des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Idar-Oberstein im Rahmen Ihres erlernten handwerklichen Berufes mit Zusatzqualifikation Handwerksmeisterin bzw. Handwerksmeister aus dem metallverarbeitenden Gewerk.
• Sie stellen zusammen mit den Ihnen zugeordneten Facharbeiterinnen und Facharbeitern den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand unserer Gebäude und technischen Anlagen sowie die gewerkespezifische Ausbildung und Berufsausbildung am Standort Idar-Oberstein sicher.
• Sie sind für den Standort Idar-Oberstein die verantwortliche Person nach dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und stellen den diesbezüglichen Schutz der Umwelt sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchsetzung aller Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit der Ihnen fachlich unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Einleitung und Durchführungen von Prüfungen der Anlagen und Geräte gemäß einschlägiger Rechtsvorschriften.
• Sie bilden für den Bereich Idar-Oberstein sowie in Vertretung für den Bereich Baumholder die „Sonstige verantwortliche Person im Gefahrgutwesen Straße / Eisenbahn / Seeverkehr der Bundeswehr‟ ab.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. Sie sind zur gelegentlichen Leistung von Überstunden bzw. Arbeit an Wochenenden oder kurzfristigen Einsätzen bei besonderen Betriebsstörungen bereit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspekiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  UND
  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeisterin bzw. Handwerksmeister im metallverarbeitenden Gewerk.
• Sie verfügen über einen Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbildereignungsprüfung) bzw. über die Bereitschaft diesen zu erwerben. Das Vorliegen des Nachweises bzw. das erfolgreiche Bestehen einer Ausbildereignungsprüfung ist zwingend für die Verwendung auf diesem Dienstposten.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen als Ausbilderin bzw. Ausbilder im oben genannten Gewerk, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Instandhaltung von technischen Anlagen inklusive der dazugehörenden Personalsteuerung.
• Sie besitzen die Qualifikation zur besonders beauftragten Person Gefahrgut oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.
• Sie besitzen die Qualifikation zur besonders beauftragten Person gemäß WHG oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.
• Sie zeichnen sich durch ein besonders hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über die abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Nachweis über die abgeschlossene Handwerksmeisterprüfung

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts P25_21 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-4740 Herr Käpple

0211-959-2679 Herr Diecke