Stelleninformationen
Unternehmen
„Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.‟
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock
Stellenbeschreibung
- Sie unterstützen die Leitung des Technisches Gebäudemanagements und sind koordinierendes Bindeglied zu den internen und externen Stellen auf Liegenschaftsebene, die an den verschiedensten Bauaufgaben beteiligt sind.
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Begleitung von einfachen technischen Baumaßnahmen sowie Bauprojekten und sind verantwortlich für die Einholung unter Beteiligung der Fachbereiche, die nach öffentlich-rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen bzw. Zustimmungen.
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung planender bzw. bauausführender Unternehmen unter Beachtung der HOAI, VOB und unter Anwendung der Standartleistungsgebühr. Dabei arbeiten Sie eng mit der Auftrags- und Störungsannahmestelle sowie dem Bereich Beschaffung zusammen.
- Ihnen obliegt die technische Bauüberwachung, Dokumentation bis zum Projektabschluss bzw. Übergabe an das Objektmanagement, wobei Sie auch zuständig für die Abnahme von Bauleistungen gem. VOB sind.
- Die Überwachung der Verjährungsfristen von Mängelansprüchen sowie deren Abstellung gehören auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie sind ebenso zuständig für die Erstellung und Aktualisierung von liegenschafts- bzw. nutzerbezogener Berichte und für die Bearbeitung von Prüfvermerke bzw. Prüfberichte und nehmen zu den Prüfniederschriften Stellung.
- Sie sind Ansprechperson für das Objektmanagement in Bezug auf Bauaufgaben, in Angelegenheiten der Bauunterhaltung und nehmen an Begehungen (z.B. Liegenschafts-, Brandschutz-, Verkehrssicherheits- und Baubegehungen) in den Bundeswehrliegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Rostock teil.
- Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden nach erfolgreich bestandener Sicherheitsüberprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. Maurer / Maurerin, Stahlbetonbauer / Stahlbetonbauerin, Zimmerer / Zimmerin, Elektro-, Metall- oder Sanitär-/Heizungs-/ Klimatechnik oder vergleichbar und verfügen über eine Qualifizierung zum Techniker / Technikerin oder Meister / Meisterin.
- Sie können fachliche Vorerfahrung durch mindestens eine Vorverwendung mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter einem Jahr nachweisen.
- Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, befähigt und gesundheitlich geeignet, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie sind uneingeschränkt körperlich und gesundheitlich geeignet, vorgenannte Tätigkeiten auszuführen.
- Sie bekennen Sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2-VS geheim) nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
- Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
ERWÜNSCHT
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können sich schnell in spezifische IT-Anwendungen (SAP) einarbeiten.
- Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Sie verfügen bereits über erste Kenntnisse im Einkauf oder in der Bauleitung von Projekten.
- Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften (VOB, DIN, etc.)
sonstige Informationen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten‟ unten rechts.
Ihr Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Zeugnisse
- Qualifikationsnachweise
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzrostockpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock
-Personalmanagement-
Tel: 0381/ 802-4127 (Frau Glüsing)