Stelleninformationen
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Marinetechnikschule Parow
Stellenbeschreibung
- Sie sind für die Sicherstellung der Einsatz- und Ausbildungsbereitschaft der Teilübungsanlagen Klima- und Automatisierungstechnik, SPS und Elektroinstallation verantwortlich inklusive Wartung, Instandsetzung und Pflege der anvertrauten Anlagen.
- Sie erstellen und erproben Übungen/Prototypen, Demonstrationsinstallationen und Prüfungsmuster nach dem aktuellen Stand der Technik.
- Sie unterstützen bei der Vor-/Nachbereitung sowie Durchführung der Facharbeiterprüfungen und führen auf Weisung der AusbilderinnenAusbilder praktische Lehranteile durch.
- Sie verwalten die Ausgabe/Rücknahme von Laborgeräten, Messtechnik, Werkzeugen sowie Verbrauchsmaterialien und wirken bei der Materialbewirtschaftung mit.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker, zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Betriebstechnik, zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Sie verfügen über PC-Grundkenntnisse in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT:
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Gebäude-Automatisierungsanlagen, DGUV-V3 Prüfungen sowie SPS-Programmierungen und SASPF (Instandhaltung).
sonstige Informationen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und bestätigen Sie den Button „Karriere starten‟ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung inkl. Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:
- sonstige stellenbezogene Qualifikationserfordernisse
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlztorgelowpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow
Personalmanagement
03831/68-3320 bzw. 90-8684-3320 (Frau Havemann)